节选部分<<最全的新疆维吾尔乌鲁木齐二级建造师法规考核模拟试题及考试时间>>题型

考试像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结考试的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!经过上述讨论，许多人都在找《最全的新疆维吾尔乌鲁木齐二级建造师法规考核模拟试题及考试时间》，歌德曾经说过，读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 经过上述讨论，学习是学习者态度的函数，而不是复习遍数的函数。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来学习之旅吧！

第1题:下列选项中，符合《招标投标法》关于开标规定的是()。

A.开标由招标代理机构主持，邀请所有投标人参加

B.开标时，由招标人检查投标文件的密封情况

C.投标文件密封情况经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称.投标价格和投标文件的其他主要内容

D.招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的已经确认为废标的投标文件，开标不必当众予以拆封.宣读

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参考解析:《招标投标法》规定，开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。开标时，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称.投标价格和投标文件的其他主要内容。招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封.宣读。开标过程应当记录，并存档备查。《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人应当按照招标文件规定的时间.地点开标。投标人少于3个的，不得开标;招标人应当重新招标。投标人对开标有异议的，应当在开标现场提出，招标人应当当场作出答复，并制作记录。故C选项正确。

第2题:商业秘密.商标权.著作权等属于()。

A.物权

B.债权

C.知识产权

D.专利权

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参考解析:我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为:①著作权；②专利权；③商标权；④商业秘密；⑤其他有关知识产权。

第3题:某开发商以A地块的建设用地使用权作为向银行贷款的担保，确保近期还款，此担保方式属于()

A.保证

B.质押

C.抵押

D.留置

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参考解析:本题考查的是抵押权，抵押是指债务人或第三人不转移对财产的占有，将该财产作为债券的担保。债务人不履行债务时，债券人有权以该财产折价或者以拍卖，变卖该财产的价款优先受偿的担保方式。参见教材P31-32

第4题:根据《建筑业企业资质管理规定》，以下不属于建筑业企业资质的是()。

A.施工总承包

B.专业承包

C.劳务分包

D.专业分包

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参考解析:本题考查企业资质等级许可制度。从事建筑活动的建筑施工企业.勘察单位.设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本.专业技术人员.技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。其中，建筑业企业资质分为施工总承包.专业承包和劳务分包三个序列。D符合题意。

第5题:小李应聘到建筑施工企业，双方于6月10日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。8月17日，王某拟解除劳动合同，则()。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前3日以书面形式通知用人单位

D.应提前30日以书面形式通知用人单位

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参考解析:在试用期内，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。转正以后劳动者须提前30日一书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。本题中试用期为3个月，则转正时间为9月10日，王某8月17日解除劳动合同，处于试用期内，提前3日以书面形式通知用人单位。

第6题:一般情况下，勘察设计文件都是勘察设计单位接受建设单位委托创作的委托作品。如果勘察设计单位与建设单位未就该委托作品著作权的归属做出约定，则该委托作品的著作权属于()。

A.勘察设计单位

B.建设单位

C.勘察设计单位与建设单位共有

D.由双方重新约定

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参考解析:受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定，未做明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。

第7题:《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位制定的应急预案应当至少()修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

A.每五年

B.每三年

C.每年

D.每半年

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参考解析:《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

第8题:下列选项中，属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.试用期

D.社会保险

E.劳动报酬

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参考解析:劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限.工作内容和工作地点.工作时间和休息休假.劳动报酬.社会保险.劳动保护.劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期.培训.保守秘密.补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此，答案选ABDE。

第9题:一项体育场馆的施工项目招投标中，确定由11人组成评标委员会，投资方派()名非专家参加评标委员会合适。

A.3

B.4

C.5

D.6

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参考解析:评标委员会组成中，技术.经济等方面的专家不能少于成员总数的2/3，也就是非专家不能超过1/3。故投资方派3名非专家参加评标委员会合适。

第10题:根据我国《民事诉讼法》规定，需要证据保全的情况有()。

A.当事人申请

B.法院依职权

C.证据可能灭失

D.证据以后难以取得

E.证据非常重要

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参考解析:证据保全是指在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，法院根据当事的申请或依职权，对证据加以固定和保护的制度。