一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:安全预评价是以()作为研究对象。

A.建设项目可行性研究报告

B.拟建建设项目

C.建设项目的设施

D.建设项目投产后存在的危险.有害因素

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第1题:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。

A.资金投入

B.技术投入

C.人力投入

D.资本投入

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第2题:系统误差是指()。

A.在消除了系统误差的前提下，由于非人为的偶然因素，对于同一样本多次测定的结果不完全一样，结果有时偏大有时偏小，没有倾向性，这种误差叫随机测量误差

B.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

C.按随机的原则从总体中获取样本的方法，以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性

D.数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小

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第3题:根据有关规定，离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第4题:施工组织设计如需变更的应由原编制人进行修改并出具变更通知单经()签发后方可实施。

A.建设单位

B.监理单位

C.设计单位

D.原审核人.审批人

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第5题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第6题:下述论点中，不正确的是()。

A.“强制原理”认为，安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。

B.“监督原则”认为，为了使安全生产法得到落实，应设立安全生产监督管理部门。

C.“因果关系原则”认为，只要事故的因素存在，事故发生是必然的。

D.“反馈原则”认为，反馈是控制过程中对控制机构的反作用。

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第7题:人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第8题:适当开展跨地区.跨部门.跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益体现了应急演练的()原则。

A.结合实际.合理定位

B.精心组织.确保安全

C.着眼实战.讲求实效

D.统筹规划.厉行节约

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第9题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()。

A.本质安全

B.工程上的安全

C.生产过程中的安全

D.安全

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第10题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第11题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A.事故

B.不安全

C.危险源

D.事故隐患

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第12题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第13题:不属于安全生产预警特点的是()。

A.快速性

B.完备性

C.公开性

D.预测性

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第14题:某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。

A.辐射功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.同化功能

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第15题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第16题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。

A.防护

B.标识编号

C.劳动安全

D.使用等级

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第17题:在分析某事故发生的风险时，统计得出该事故发生的概率为Q，事故造成的严重程度为S，经济损失金额为W，统计时间为T，则该事故发生的风险是()。

A.sq

B.sq/t

C.w/st

D.wq

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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。

第18题:在作业场所中可能接触的电磁辐射有电离辐射和非电离辐射，下列属于电离辐射的是()。

A.红外线

B.紫外线

C.激光

D.x射线

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第19题:()是重大危险源控制的重要内容。

A.风险评价

B.安全预评价

C.安全评价

D.重大危险源评价

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第20题:为了尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故，并积极营救事故现场的受害人员是()的目的。

A.人群疏散

B.警戒与治安

C.抢险与救援

D.指挥与控制

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第21题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第22题:指出下列说法中，哪一种不正确()。

A.安全是相对的概念

B.安全是人类社会活动永恒的主题

C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念

D.安全和危险均是相对的概念

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第23题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第24题:从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在()理论中的。

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.海因里希因果连锁理论

D.能量意外释放理论

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第25题:安全生产许可证在()范围内有效。

A.本省

B.本市

C.全国

D.本地区

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第26题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第27题:我国安全生产工作的基本方针是()。

A.“安全第一，预防为主”

B.“防消结合，预防为主”

C.“及时发现，及时治理”

D.“以人为本，持续改进”

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第28题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第29题:安全预评价就是在()前，根据建设项目可行性研究报告的内容，应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。

A.项目设计

B.初步设计

C.项目建设

D.初步会审

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第30题:某地区开展了职工职业病统计和调查，取得大量数据。对这些数据进行统计分析时，应包括()两项内容。

A.统计描述和统计推断

B.统计抽样和统计分析

C.统计抽样和统计推断

D.统计抽样和参数估计

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第31题:事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为.物的不安全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估

B.存在c．可导致事故发生d.不容忽视答案:

C.可导致事故发生

D.不容忽视

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第32题:应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。

A.通信

B.事态监测与评估

C.警戒与治安

D.人群疏散与安置

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第33题:事故应急救援体系的基本构成中，()是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

A.组织体系

B.运行机制

C.法律法规体系

D.支持保障系统

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第34题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.职业安全

B.劳动保护

C.劳动安全

D.安全生产

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第35题:《有毒作业分级》标准中，将有毒作业分为()级。

A.0～4

B.1～4

C.1～5

D.0～3

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第36题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。

A.工人甲

B.车间主任

C.班长

D.化工厂主要负责人

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第37题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第38题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第39题:某单位采暖锅炉发生爆炸，调查人员经过分析，认为该起事故的发生有如下几个可能，一是炉膛爆炸X1.二是超压爆炸X2.三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3.该起锅炉爆炸事故的结构函数是()。

A.t=x1·x2·x3

B.t=x1+x2+x3

C.t=x1·x2+x3

D.t=x1+x2·x3

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参考解析:三个基本事件相互独立，各自能导致采暖锅炉发生爆炸，各事件间的关系为“或门”，顶上事件概率为三者之和，即为X1+X2+X3。

第40题:()是国家安全生产方针.政策.法律.法规在建设工程施工过程中的具体落实。

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理制度

D.管理部门安全生产责任制度

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第41题:运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是()。

A.行为原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

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第42题:安全评价工作过程形成的成果是()。

A.安全预评价报告

B.安全评价报告

C.安全现状评价报告

D.安全验收评价报告

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第43题:()的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织.法律法规.执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理

A.宏观

B.微观

C.全面

D.专项

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第44题:职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁.明了。

A.定性法

B.检查表法

C.类比法

D.定量法

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第45题:制定统计计划，对整个统计过程进行安排的统计工作是()。

A.设计

B.整理资料

C.收集资料

D.统计分析

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第46题:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于()的工作。

A.卫生部

B.人力资源和社会保障部

C.全国总工会

D.安全监管总局

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参考解析:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于安全监管总局的工作。

第47题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

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第48题:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.定量安全

B.定性安全

C.归纳推理

D.致因因素安全

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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

第49题:对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为()。

A.定点采样和定时采样

B.定时采样和整体采样

C.个体采样和系统采样

D.定点采样和个体采样

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参考解析:对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为定点采样和个体采样。

第50题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.监理单位

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第51题:能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。

A.事件树分析

B.故障树分析

C.定量分析

D.定性分析

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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。

第52题:监测活动的主要对象是()。

A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化

B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测

C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节

D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输)，建立信息档案，进行历史的和技术的比较

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第53题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第54题:应急管理的四个阶段中，()是应对突发事件的关键阶段.实战阶段。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

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第55题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害

C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失d遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害答案:

D.传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

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第56题:安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。

A.激励

B.保障

C.动力

D.监督

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第57题:统计描述的计量资料不包括()。

A.标准误差

B.抽样误差

C.统计图表

D.相对数正确

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第58题:某建筑公司在起重机检修过程中，由于操作不慎，造成检修工具高处坠落，砸中一人头部，导致死亡。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—86)，该事故属于()。

A.物体打击

B.高处坠落

C.机械伤害

D.起重伤害

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第59题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。

A.职业病危害防治

B.职业健康检查

C.职业健康监护

D.应急检查

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第60题:()是指对各级负责人.各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担责任做出的明确规定

A.企业安全生产管理制度

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第61题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

A.制定职业健康安全目标

B.初始评审

C.制定管理方案

D.应急预案与响应

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第62题:按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。

A.事故

B.有害因素

C.意外事件

D.不可承受风险

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第63题:依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，火灾事故自发生之日起7日内，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的，应当由()负责调查的。

A.省级人民政府

B.上级人民政府

C.国务院

D.设区的市级人民政府

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第64题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

A.文件审查

B.跟踪验证

C.现场审核

D.监督复评

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第65题:()是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。

A.模拟人员

B.评价人员

C.参演人员

D.排练人员

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第66题:安全技术档案的内容不包括()。

A.特种设备的设计文件

B.产品质量合格证明

C.特种设备的日常维修人员记录

D.特种设备运行故障和事故记录

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第67题:我国的安全管理体制其主要内容是()。

A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持

B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持

C.行政管理.技术管理.工业卫生管理

D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责

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第68题:某企业有基层员工150人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。

A.应配备兼职的安全生产管理人员

B.应配备专职的安全生产管理人员

C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

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第69题:危险.有害因素辨识方法中，()是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推.分析评价对象的危险.有害因素。

A.类比方法

B.直观经验分析方法

C.对照.经验法

D.客观分析法

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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第71题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.弹性原则

E.安全第一原则

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第72题:安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持“有法必依.执法必严.违法必究”的原则

B.坚持以事实为依据以法律为准绳的原则

C.坚持预防为主的原则

D.坚持行为检查与技术监察相结合的原则

E.坚持监察与服务相结合的原则

F.坚持教育与惩罚相结合的原则

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第73题:建筑施工企业应根据()等对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订确保其有效和适用保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

A.评估情况

B.安全检查问题

C.事故案例

D.绩效评定结果

E.负责人意见

F.责人意见

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第74题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则e.预防原理的3

E.预防原理的3e原则

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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。

第75题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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第76题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第77题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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第78题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第79题:标准可分为()两大类

A.评价标准

B.技术标准

C.管理标准

D.检查标准

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第80题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第81题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

A.制定标准

B.组织实施标准

C.评价标准

D.改进标准

E.考核

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第82题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第83题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第84题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。

A.消防管理

B.生产设备管理

C.劳防用品管理

D.机动车管理

E.办公条件管理

F.保健管理

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