节选部分<<山东济南一级建造师模拟练习题>>题型

第1题:关于工程建设标准的说法，正确的是()

A.国家标准和行业标准均是强制性标准

B.工程建设国家标准由国务院工程建设主管部门审查批准

C.公布国家标准后，原有的行业标准继续实施

D.国家标准的复审一般是在颁布后5年进行一次

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参考解析:本题考查的是工程建设国家标准。A选项，国家标准和行业标准既有强制性标准又有推荐性标准，C选项，公布国家标准后，原有的行业标准应当自行废止。D选项，国家标准的复审一般是在实施后5年进行一次。颁布日期是标准发布的时间，实施日期是标准开始生效的时间。

第2题:工程建设行业标准应当适时进行复审，确认其继续有效或予以修订.废止，一般()复审一次。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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参考解析:按照《标准化法》规定，工程建设行业标准实施后，根据科学技术的发展和工程建设的实际需要，该标准的批准部门应当适时进行复审，确认其继续有效或予以修订.废止，一般也是5年复审1次。

第3题:根据《招标投标法实施条例》的规定，下列行为属于投标人串通投标报价的情形有()。

A.招标人向投标人泄露标底的

B.投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容

C.投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标

D.属于同一集团.协会.商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标

E.招标人预先内定中标人的

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第4题:根据《民事诉讼法》及司法解释，因建设工程施工合同纠纷提起诉讼的管辖法院为()

A.工程所在地法院

B.被告所在地法院

C.原告所在地法院

D.同签订地法院

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参考解析:本题考查的是专属管辖。建设工程施工合同纠纷适用于专属管辖，按照不同产纠纷确定管辖。

第5题:以守法为基础，根据违法违规行为的行政处罚记录，对市场主体进行诚信评价的是()。

A.行政协会协助政府部门的综合信用评价

B.社会中介信用机构的综合信用评价

C.市场主体的自我综合信用评价

D.政府对市场主体的守法诚信评价

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第6题:关于劳动合同的试用期及其工资的说法正确的有()。

A.劳动合同的试用期次数最多为2次

B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内

C.劳动合同的试用期最长为6个月

D.在试用期内的工资最低不得低于劳动合同工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

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第7题:负责特种设备安全监督管理的部门在情况紧急时查封.扣押安全隐患严重的施工设备。以下程序说法正确的是()。

A.未经行政机关负责人事先批准，一律不得实施查封扣押

B.至少应当由三名以上行政执法人员实施，并且需出示执法身份证

C.实施时可以听取当事人的陈述和申辩

D.现场笔录应由当事人和行政执法人员签名或盖章

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第8题:甲公司为乙公司向丙公司借款作担保，在保证合同中没有明确约定保证的范围，根据有关法律规定，此保证的范围是()。

A.主债权

B.利息

C.违约金

D.全部债权

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第9题:《民用建筑节能条例》规定，()应当按照民用建筑节能强制性标准对施工图设计文件进行审查；经审查不符合民用建筑节能强制性标准的，县级以上地方政府建设行政主管部门不得颁发施工许可证。

A.城市规划行政主管部门

B.施工图设计文件审査机构

C.住房和建设行政主管部门

D.节能主管部门

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第10题:甲公司欲开西门需借用乙公司的道路通行，通过与乙公司协商，双方约定:甲公司向乙公司支付一定数额的使用费，乙公司允许甲公司的员工通行。由此，甲公司取得了()。

A.相邻权

B.地役权

C.土地使用权

D.土地所有权

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