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吉林省二级建造师法规在线试卷跟内部题库

作者:建筑八大员考试题库网 2020-8-25 10:33:59
导读: 节选部分>题型奥普拉·温弗瑞曾经说过,你相信什么,你就成为什么样的人。这启发了我们,这启发了我们,带着这些问题,我们来审视一下《吉林省二级建造师法规在线试卷跟内部题库》。经过上述讨论,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们复习!最后祝福你:努力的苦读,就为这一刻?!把你的实力全部发挥,所有关爱着你的人,都会为你祝福...

节选部分<<吉林省二级建造师法规在线试卷跟内部题库>>题型


奥普拉·温弗瑞曾经说过,你相信什么,你就成为什么样的人。这启发了我们, 这启发了我们, 带着这些问题,我们来审视一下《吉林省二级建造师法规在线试卷跟内部题库》。经过上述讨论,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们复习!最后祝福你:努力的苦读,就为这一刻?!把你的实力全部发挥,所有关爱着你的人,都会为你祝福、祈祷,相信你会考出满意的成绩,榜上有名喔!


    第1题:某买卖合同约定甲向乙供货,并约定甲向承运人再交付货物即视为家完成交付,在货物交付运输期间,乙将该货物转卖给丁并通知丙向丁交费,但乙和丁对于货物毁损.灭失的风险没有约定。关于本案例中货物毁损.灭失风险承担的说法,正确的是()。

    A.乙与丁的买卖合同成立时,货物毁损.灭失的风险由丁承担

    B.甲向丙交付货物后,货物毁损.灭失的风险由丙承担

    C.甲与乙的买卖合同成立,货物毁损.灭失的风险即由乙承担

    D.丙向丁交付货物后,货物损毁.灭失的风险由乙承担

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    第2题:根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。

    A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

    B.用人单位被吊销营业执照.责令关闭.撤销的

    C.以欺诈.胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

    D.劳动者被依法追究刑事责任的

    E.用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的

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    参考解析:(一)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的;(三)违反法律.行政法规强制性规定的。P132


    第3题:根据《建设工程质量管理条例》,建设工程竣工验收应当具备的条件有()

    A.完成建设工程设计的各项内容

    B.有完整的技术档案和施工管理资料

    C.有工程使用的主要建筑材料,建筑构配件和设备的进场试验报告

    D.有监理单位和施工单位共同签署的质量合格文件

    E.有建设单位签署的工程保修书

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    参考解析:本题考查的是竣工验收应当具备的法定条件。选项D.有勘察,设计,施工,工程监理等单位分别签署的质量合格文件;选项E.有施工单位签署的工程保修书。P278


    第4题:某施工企业按时缴纳工伤保险费,工程施工中2名工人受到事故伤害。但该施工企业未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用的负担者是()。

    A.工伤职工个人

    B.用人单位

    C.工伤职工和用人单位

    D.社会保险部门

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    参考解析:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。


    第5题:行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由()裁决。

    A.最高人民法院

    B.国务院

    C.全国人民代表大会

    D.全国人民代表大会常务委员会

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    参考解析:行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。


    第6题:仲裁协议应当具备的内容有()。

    A.仲裁事项

    B.具体的仲裁请求和事实.理由

    C.仲裁委员会的住所地

    D.请求仲裁的意思表示

    E.选定的仲裁委员会

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    参考解析:仲裁协议应当具有下列内容:(1)请求仲裁的意思表示;(2)仲裁事项;(3)选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备,仲裁协议才能有效。


    第7题:部门规章的制订主体是()。

    A.全国人民代表大会

    B.全国人民代表大会常务委员会

    C.国务院

    D.国务院各部委

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    参考解析:国务院各部.委员会.中国人民银行.审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以制订规章。


    第8题:(1)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。

    A.劳动者被依法追究刑事责任

    B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

    C.在规定的医疗期内职工患病

    D.女职工在哺乳期内

    E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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    参考解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。除选项ABE之外,其情形还有:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(3)因《劳动合同》第26条第


    第9题:下列设备中,属于特种设备的是()

    A.风机

    B.水泵

    C.压缩机

    D.储气罐

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    参考解析:考查内容:《特种设备安全监察条例》特种设备是指涉及生命安全.危险性较大的锅炉.压力容器.压力管道.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆,同时也包括其附属的安全附件.安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。


    第10题:关于违约金和定金的表述中,正确的有()。

    A.当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保

    B.债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回

    C.给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金

    D.收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金

    E.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金和定金条款

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    参考解析:本题考核的是违约金和定金。当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款


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