节选部分<<最新的河南省二级建造师法规在线模拟考试考试题型和精准题库>>题型
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第1题:工伤职工的下列情形,不停止享受工伤保险待遇的是()。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.拒绝上班的
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参考解析:本题考查工伤保险待遇。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。
第2题:根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》,关于招标违法行为记录公告的说法,正确的是()。
A.依法限制招标投标当事人资质等方面的行政处理决定,所认定的现值期限长于6个月的,公告期限为6个月
B.原行政处理决定被依法变更或撤销的,公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销,并在公告平台上予以声明
C.被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的,可以向公告部门提出书面更正申请,公告部门在作出答复前停止对违法行为记录的公告
D.行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门应当停止对违法行为记录的公告
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参考解析:依法限制招标投标当事人资质(资格)等方面的行政处理决定,所认定的限制期限长于6个月的,公告期限从其决定。所以A错误。公告部门在作出答复前不停止对违法行为记录的公告。所以C错误。行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门依法不停止对违法行为记录的公告,但行政处理决定被依法停止执行的除外。所以D错误。
第3题:下列选项中,属于无效合同的有()。
A.材料供应商和建设单位联合欺诈施工单位签订的采购合同
B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同
C.施工单位因重大误解与供应商签订的钢材采购合同
D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
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参考解析:《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈.胁迫的手段签订合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家.集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律.行政法规的强制性规定。
第4题:根据我国法律体系,其法律效力从高到低的排列正确地是()。
A.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》.《建设工程安全管理条例》.《建筑法》.《宪法》
B.《宪法》.《建筑法》.《建设工程安全管理条例》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》
C.《宪法》.《建设工程安全管理条例》.《建筑法》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》
D.《建筑法》.《宪法》.《建设工程安全管理条例》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》
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参考解析:宪法是具有最高法律效力的根本大法,具有最高的法律效力。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和部门规章。《建筑法》属于法律,《建设工程安全管理条例》属于行政法规,《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》属于地方性法规和部门规章。
第5题:关于建设工程见证取样的说法,正确的是()。
A.试样的真实性只能由取样人员负责
B.用于承重墙体的砌筑砂浆实验块属于必须实施见证取样和送检的试块
C.见证人员应由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担任
D.取样人员应在试样或其包装上作出标识.封志,并由其签字后即可
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参考解析:用于承重墙体的砌筑砂浆试块属于必须实施见证取样和送检的试块。因此B正确。见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任。因此C错误。取样人员应在试样或其包装上作出标识.封志。标识和封志应标明工程名称.取样部位.取样日期.样品名称和样品数量,并由见证人员和取样人员签字。因此D错误。见证人员和取样人员应对试样的代表性和真实性负责。因此A错误。
第6题:甲公司和乙公司的合同纠纷案件经仲裁委员会作出裁决后,被当事人向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出证据,申请法院裁定不予执行。下列证据证明裁决的情形法院应不予考虑的是()。
A.仲裁协议是发生纠纷后签订的
B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
C.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序
D.裁决所根据的证据是伪造的
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参考解析:根据《仲裁法》.《民事诉讼法》的规定,被申请人提出证据证明裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(1)当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿.徇私舞弊.枉法裁决行为的。故选项A正确。
第7题:关于建设工程价款优先受偿权的司法解释中,不能优先受偿的价款是()。
A.施工人员的报酬
B.实际支出的材料价款
C.施工机械设备费用
D.发包方违约造成的损失
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第8题:关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
A.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金
C.用人单位支付的工资可以以实物或者有价证券等形式代替货币形式支付
D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
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第9题:在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期.产期.哺乳期
C.患病或者负伤,在规定的治疗期内的
D.因工负伤并被确认丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。故BCD选项正确。
第10题:当事人申请撤销仲裁裁决,应当向()提出。
A.仲裁委员会的上级主管机关
B.仲裁委员会所在地的中级人民法院
C.仲裁委员会所在地的基层人民法院
D.被告所在地的基层人民法院
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参考解析:必须向所在地的中级人民法院提出。
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