节选部分<<最全的甘肃省二级建造师法规考核真题每天一练>>题型

莎士比亚曾经说过，人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。这启发了我们， 这启发了我们， 我们都知道，《最全的甘肃省二级建造师法规考核真题每天一练》只要有意义，那么就必须慎重考虑。既然如此，知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们做题吧！最后祝福你:眼看考试就要来了，向前看，相信自己，我会在远方为你送去最真挚的祝福，付出就会有收获的!

第1题:某施工承包商与设备租赁公司签订了施工机械租赁合同，则承包商应要求该设备租赁公司提供下列选项中除()之外的文件。

A.生产厂家的制作许可证

B.出厂的产品合格证明

C.机械燃油消耗定额证明

D.具有资质检验检测机构出具的安全性能检测合格证明

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定，出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证.产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。

第2题:注册建造师有权()。

A.超出聘用单位业务范围从事执业活动

B.在两个或两个以上单位受聘或执业

C.允许信得过的人以自己的名义从事执业活动

D.对本人执业活动进行解释和辩解

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参考解析:《注册建造师管理规定》进一步规定，注册建造师享有下列权利:(1)使用注册建造师名称;(2)在规定范围内从事执业活动;(3)在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章;(4)保管和使用本人注册证书.执业印章;(5)对本人执业活动进行解释和辩护;(6)接受继续教育;(7)获得相应的劳动报酬;(8)对侵犯本人权利的行为进行申述。

第3题:某项目分期开工建设，开发商二期工程3.4号楼仍然复制使用一期工程的施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止，施工单位的正确做法是()。

A.继续按图施工

B.按现行图集套改后继续施工

C.及时向相关单位提出修改建议

D.由施工单位技术人员修改图纸

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参考解析:根据《建设工程质量管理条例》的规定:施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。故选项C正确。

第4题:招标人要求中标人提供履约保证金，中标人应当提交且履约保证金不得超过中标合同金额的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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参考解析:本题考查履约保证金金额。《招标投标法实施条例》规定，招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。

第5题:建筑作品(工程设计图纸及其说明)属于()的客体。

A.物权

B.著作权

C.财产权

D.专利权

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参考解析:著作权的客体就是著作权法的保护对象，著作权是基于作品而发生的民事权利。作品指文学.艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。著作权法保护的作品表现形式有:文字作品；口述作品；音乐作品；戏剧作品；曲艺作品；舞蹈作品；杂技艺术作品；美术作品；建筑作品；摄影作品；电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品；图形作品；模型作品。

第6题:关于建设工程合同承包人工程价款优先受偿权的说法，正确的是()。

A.承包人的优先受偿权由于抵押权

B.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付购买商品房大部分款项的消费者

C.优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约所造成的损失

D.承包人行使优先受偿权的期限为1年

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参考解析:消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。所以B错误。建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬.材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。所以C错误。建设工程承包人行使优先权的期限为6个月所以D错误。

第7题:下列选项中可以适用专属管辖的纠纷有()。

A.房屋买卖纠纷

B.土地使用权转让纠纷

C.建设工程合同纠纷

D.公益捐款合同纠纷

E.行政奖励合同纠纷

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参考解析:本题涉及的考点是专属管辖。《民事诉讼法》中规定了3种适用专属管辖的案件，其中因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖，如房屋买卖纠纷.土地使用权转让纠纷等。

第8题:施工企业向某律师出具的民事诉讼授权委托书中仅写明代理权限是“全权代理”。下列与诉讼有关的行为中，该律师享有代理权的是()。

A.放弃诉讼请求

B.与对方当事人进行和解

C.提起上诉

D.提供证据

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参考解析:诉讼代理人代为承认.放弃.变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉，必须有委托人的特别授权。授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的情况下，不能认定为诉讼代理人已获得特别授权。P312

第9题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。

第10题:下列各项中，属于所有安全规章制度核心的是()。

A.伤亡事故处理报告制度

B.安全生产检查制度

C.安全生产责任制度

D.群防群治制度

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参考解析:建设工程安全生产管理基本制度包括:安全生产责任制度;群防群治制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度;伤亡事故处理报告制度;安全责任追究制度。其中，安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。