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培根曾经说过,深窥自己的心,而后发觉一切的奇迹在你自己。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 我们都知道,《最新版广东省广州二级建造师法规在线考试试题及视频教程》只要有意义,那么就必须慎重考虑。经过上述讨论,学习好似一片沃土,只要辛勤耕耘,定会有累累的硕果;如若懒于劳作,当别人跳起丰收之舞时,你已是后悔莫及了。能那么认真找到这个页面的呢,是十分值得表扬的,那开始我们就来学习。最后祝福你:眼看考试就要来了,向前看,相信自己,我会在远方为你送去最真挚的祝福,付出就会有收获的!
第1题:(1)根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是()。
A.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故致本人伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的
D.高空作业摔落损伤的
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参考解析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,(来源环球网校)由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的;(7)法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。BAAA考点来源:2Z206034工伤保险和意外伤害保险的规定P232
第2题:《建设工程安全生产管理条例》规定,()应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
A.监理单位
B.施工单位
C.设计单位
D.建设单位
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参考解析:本题考核的是施工单位安全生产管理机构的职责。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥.违章操作的,应当立即制止。
第3题:我国法的形式主要包括宪法.法律.行政法规.地方性法规.行政规章等。下列属于法律的有()
A.《建筑法》
B.《标准化法》
C.《安全生产许可证条例》
D.《安全生产法》
E.《建筑业安全卫生公约》
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第4题:关于民事诉讼审判程序的说法,正确的是()。
A.一审程序包括普通程序和特殊程序
B.必须以书面形式起诉
C.原告必须与案件有直接利害关系
D.提交起诉状的同事提交全部证据
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第5题:下列法律中,属于行政法的是()
A.《公司法》
B.《建筑法》
C.《合同法》
D.《治安管理处罚法》
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参考解析:行政法主要包括:行政处罚法.行政复议法.行政监察法.治安管理处罚法。
第6题:关于施工合同的义务下列说法正确的是()。
A.施工合同的义务包括完成施工任务和支付工程价款
B.对于完成施工任务,建设单位是债务人,施工单位是债权人
C.对于支付工程价款,建设单位是债权人,施工单位是债务人
D.对于支付工程价款,建设单位是债务人,施工单位是债权人
E.对于完成施工任务,建设单位是债权人,施工单位是债务人
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参考解析:施工合同债是发生在建设单位和施工单位之间的债。施工合同的义务主要是完成施工任务和支付工程款。对于完成施工任务,建设单位是债权人,施工单位是债务人;对于支付工程款,则相反。
第7题:工程建设中拟采用的新擮.新工艺。新材料,不符合现行()规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证,报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。
A.国家技术标准
B.强制性标准
C.行业质量标准
D.地方质量标准
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参考解析:本题考查的是工程建设强制性标准的实施,工程建设中怒采用的新技术.新工艺.新材料,不符合现行强制性标准规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证,报批标准的建设行政主管部门或国务院有关主管部门审定。
第8题:下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
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第9题:甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。经甲同意,乙将其承揽的主要工作交由丙金属构件厂完成。关于责任承担的说法,正确的是()。
A.丙就完成的工作成果向定作人负责
B.乙不再承担责任
C.乙与丙按完成工作成果的比例向定作人承担责任
D.乙就丙完成的工作成果向定作人负责
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参考解析:承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。未经定做人同意,承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同;经定做人同意的,承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。根据《合同法》规定,承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
第10题:可撤销合同被撤销后,其法律后果是()
A.自撤销后无效
B.申请撤销时无效
C.自始无法律约束力
D.合同有效
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参考解析:即合同成立之始起就不具有效力。
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