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第1题:目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间.数量.质量等具体要求,是()的管理方法。
A.以人为中心
B.以工作为中心
C.以人为中心与以工作为中心相统一
D.以完成任务的方式为中心
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第2题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划,确保职业健康安全目标的实现。
A.制定职业健康安全目标
B.初始评审
C.制定管理方案
D.应急预案与响应
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第3题:有关安全评价师管理要求的表述,说法错误的是()。
A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格
B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价
C.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记合格证后,方可从事安全评价工作
D.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记编号后,方可从事安全评价工作
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第4题:下述论点中,不正确的是()。
A.“强制原理”认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。
B.“监督原则”认为,为了使安全生产法得到落实,应设立安全生产监督管理部门。
C.“因果关系原则”认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的。
D.“反馈原则”认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
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第5题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()
A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位
B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书
C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求
D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求
E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证
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第6题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须()。
A.满十六周岁
B.持证上岗
C.具有相应学历
D.无妨碍从事本工种作业的疾病
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第7题:下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化。
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第8题:以防止工伤事故和减少事故损失为目的一切技术措施是指()。
A.卫生技术措施
B.安全技术措施
C.辅助措施
D.安全宣传教育措施
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第9题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第10题:下列不属于预警系统中评价对象导致事故发生的因素的是()
A.人
B.机
C.车
D.管
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