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最新山西省太原注册安全师在线考试考试题型和视频教程

作者:建筑八大员考试题库网 2020-3-6 10:18:03
导读: 节选部分>题型我们该怎么找到《最新山西省太原注册安全师在线考试考试题型和视频教程》?吕凯特曾经说过,生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。总结的来说,学习好似一片沃土,只要辛勤耕耘,定会有累累的硕果;如若懒于劳作,当别人跳起丰收之舞时,你已是后悔莫及了。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们...

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我们该怎么找到《最新山西省太原注册安全师在线考试考试题型和视频教程》?吕凯特曾经说过,生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 总结的来说,学习好似一片沃土,只要辛勤耕耘,定会有累累的硕果;如若懒于劳作,当别人跳起丰收之舞时,你已是后悔莫及了。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们就来找题吧!最后的祝福:眼看考试就要来了,向前看,相信自己,我会在远方为你送去最真挚的祝福,付出就会有收获的!


    第1题:以下关于安全生产许可证发证层级的论述,说法正确的选项是()。

    A.国家煤矿安全监察局负责发放全国煤矿企业安全生产许可证,因此属于一级发证

    B.国务院国防科技工业主管部门负责发放民用爆破器材生产企业安全生产许可证的发放,属于一级发证。

    C.两级发证是指由国务院与省两级人民政府负有安全生产监管职责的部门和建设行政主管部门负责安全生产许可证的发放。

    D.烟花爆竹生产企业.建筑企业安全生产许可证的发放和管理属于二级发证。

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    第2题:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,()应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

    A.施工单位

    B.建设单位

    C.监理单位

    D.设计单位

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    第3题:依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行程字的说法,正确的是()

    A.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚暂缓执行

    B.除法律规定可当场收缴罚款的情形外,作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款

    C.当事人拒不履行法定义务的,行政机关只能中请法院强制执行

    D.行政机关及其执法人员当场收缴罚款的,必须向当事人出具本部门统一制发的罚款收据

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    第4题:某县安全监管部门在执法检查中发现某非煤矿山企业存在重大事故隐患,遂依法责令该企业局部停产治理。该企业对隐患治理后,向县安全监管部门提出恢复生产的书面申请。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,县安全监管部门在收到申请报告后()

    A.在7日内进行现场审核,经审查认定为仍不合格,提请县人民政府关闭该企业

    B.在10日内进行现场审查,经审查认定为仍不合格,对过该企业下达停产整改指令

    C.在15日内进行现场审查,经审查判定合格后,对该企业的事故隐患进行核销,同意其恢复生产经营

    D.在30日内进行现场审查,经审查判定合格后,对该企业的事故隐患不需进行核销,立即同意该企业恢复生产经营

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    参考解析:安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应当在10日内进行现场审查。审查合格的,对事故隐患进行核销,同意恢复生产经营;审查不合格的,依法责令改正或者下达停产整改指令。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的,依法实施行政处罚;不具备安全生产条件的,依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。


    第5题:在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。

    A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

    B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

    C.小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请

    D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定

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    参考解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。


    第6题:建设单位在申请领取施工许可证前,应当提供安全施工措施的资料,以下属于应当提供的资料是()。

    A.施工现场总平面布置图。

    B.临时设施规划方案和已搭建情况。

    C.施工进度计划,安全措施费用计划。

    D.施工组织设计(方案、措施)。

    E.施工人员健康证明。

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    第7题:依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

    A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

    B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

    C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

    D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益

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    第8题:关于工会参加安全管理和监督权利的表述中,不符合《安全生产法》规定的是()

    A.工会对生产经营单位造反安全生产法律法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求到正

    B.发现生产经营单位违章指挥,强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚

    C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撒离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

    D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的責任

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    参考解析:第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。


    第9题:以下载人游乐设施中属于特种设备的选项是_____。

    A.载人游乐设施的最大运行线速度小于2m/s

    B.载人游乐设施的最大运行线速度大于3m/s

    C.载人游乐设施运行高度距离地面高于1.5m

    D.载人游乐设施运行高度距离地面高于2m

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    第10题:依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者成轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,()

    A.该协议经双方协商一致即有效

    B.该协议无效,责令生产经营单位停产停业整顿即可

    C.该协议无效,对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款

    D.该协议无效,对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

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    参考解析:第一百零三条 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。


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