第1题:根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》,关于建筑市场诚信行为公告的说法,正确的是()。

A.招标投标违法行为记录公告在任何情况下都不得公开涉及国家秘密.商业秘密和个人隐私的记录

B.对于取消担任评标委员会成员资格的行政处理决定应当给予公告

C.被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的,可向公告部门提出书面更正申请,公告部门应在接到申请后停止公告

D.行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门应暂停对违法行为记录的公告

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第2题:关于联合体共同承包的说法,正确的是()

A.联合体中标的,联合体各方就中标项目向招标人承担连带责任

B.联合共同承包适应范围为大型且结构复杂的建筑工程

C.两个以上不同资质等级的单位实行联合体共同承包的,应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程

D.联合体中标的,联合体各方应分别与招标人签订合同

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第3题:下列人员中，不属于建筑施工企业特种作业人员的是()

A.电工

B.架子工

C.钢筋工

D.起重信号工

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参考解析:建筑行业哪些属于特种作业垂直运输机械作业人员安装拆卸工暴(同音字)破作业人员起重信号工登高架设作业人员特种作业人员必须经过专.的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，为可上岗

第4题:关于建设工程质量保修的说法，正确的是()

A.不同类型的建设工程，其保修范围相同

B.建设工程保修期内由于使用不当造成的损坏，施工企业不负责维修

C.建设工程保修期与缺陷责任期的起始日相同

D.建设工程质量保证金应在保修期满后返还

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参考解析:本题考查的是禁止无资质的承揽工程。A选项，不同类型的建设工程，其保修范围不同。B选项，建设工程保修期内由于使用不当造成的损坏，施工企业仍应负责维修，费用由责任方承担。D选项，建设工程质量保证金应在缺陷责任期满后返还。

第5题:甲建设单位发包某大型工程项目，乙是总承包单位，丙是具有相应专业承包资质的施工单位，丁是具有劳务分包资质的施工单位，下列关于该项目发包分包的说法中，正确的有()。

A.乙可以将专业工程分包给丙

B.丙可以将劳务作业分包给丁

C.乙可以将劳务作业分包给丁

D.甲可以将专业工程发包给丙

E.甲可以将劳务作业分包给丁

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第6题:招标人有下列情形之一的，可以对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分是()。

A.依法应当公开招标而采用邀请招标

B.确定的提交资格预审申请文件.投标文件的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定

C.接受应当拒收的投标文件

D.接受未通过资格预审的单位或者个人参加投标

E.招标文件的发售.澄清.修改的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定

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第7题:建设工程民事责任的主要承担方式有()。

A.返还财产

B.继续履行

C.警告

D.赔偿损失

E.支付违约金

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第8题:根据《招标投标法实施条例》。招标人的下列行为中属于以不合理条件限制.排斥投标人的有()。

A.就同一招标项目向投标人提供有差别的项目信息的

B.明示或暗示投标人,为特定投标人中标提供方便的

C.授意投票人撤换.修改投标文件的

D.限定或者指定特定的专利.商标.品牌的

E.向特定投标人泄露标底的

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第9题:关于施工生产安全事故报告的基本要求正确的是()。

A.事故发生后，事故现场有关人员立即向安全生产监督管理部门报告

B.单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上的人民政府安全生产监督部门报告

C.自事故发生之日起15个工作日内及时补报

D.道路交通事故，火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报

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第10题:关于用人单位违反了《劳动合同法》的法律责任说法不正确的()。

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

D.劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿无限连带责任

E.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门吊销营业执照，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门责令改正

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