一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009).《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009]87号文)和有关法律.法规.标准.规范的要求施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制()

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第1题:安全评价管理中，安全评价机构条件核查不包括()。

A.材料核查

B.现场核查

C.许可审查

D.会审

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第2题:国家对安全生产监督管理的()首先源于法律的授权。

A.强制性

B.普遍约束性

C.权威性

D.法制性

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第3题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()

A.本质安全

B.工程上的安全

C.生产过程中的安全

D.安全

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第4题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第5题:人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第6题:统计表制表原则是()。

A.重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚

B.比较分类资料各类别数值大小

C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)

D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向

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第7题:()将越来越受到大家的重视这也将是建筑安全管理发展的一个方向

A.宏观管理

B.微观管理

C.全寿命周期安全管理

D.项目实施期安全管理

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第8题:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于()的工作。

A.卫生部

B.人力资源和社会保障部

C.全国总工会

D.安全监管总局

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参考解析:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于安全监管总局的工作。

第9题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.监理单位

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第10题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

A.文件审查

B.跟踪验证

C.现场审核

D.监督复评

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第11题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须()。

A.满十六周岁

B.持证上岗

C.具有相应学历

D.无妨碍从事本工种作业的疾病

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第12题:应急演练按照()可以分为单项演练和综合演练两类。

A.演练内容

B.演练目的和作用

C.组织方式

D.目标重点的不同

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第13题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第14题:()是指在生产活动中为了消除能导致人身伤亡或者造成设备.财产损失以及危害环境而制定的对工艺.操作.安装.检验.安全.管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第15题:我国伤亡事故统计是一项经常性的统计工作，采用()，下级按照国家制订的报表制度，逐级将伤亡事故报表上报。

A.报告法

B.直接法

C.加权法

D.算数平均法

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第16题:安全预评价是以()作为研究对象。

A.建设项目可行性研究报告

B.拟建建设项目

C.建设项目的设施

D.建设项目投产后存在的危险.有害因素

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第17题:职业卫生的原则中，()是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用。

A.第一级预防

B.第二级预防

C.第三级预防

D.第四级预防

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第18题:能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。

A.事件树分析

B.故障树分析

C.定量分析

D.定性分析

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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。

第19题:实行事故预警的出发点是()

A.“安全发展”

B.“预防为主”

C.“居安思危”

D.“安全第一”

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第20题:近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右，发生各类事故100多万起。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第21题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第22题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第23题:已申报职业病危害项目的生产经营单位，因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应在新工艺改变后30日内向原申报机关()

A.申报注销职业病危害项目

B.重新申报职业病危害项目

C.申报职业病危害因素变更内容

D.申报监督职业病危害项目

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第24题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年检查1次

B.每2年检查1次

C.每3年检查1次

D.每4年检查1次

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第25题:不属于安全生产预警特点的是()。

A.快速性

B.完备性

C.公开性

D.预测性

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第26题:一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起()日内作出批复。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第27题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第28题:我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为()。

A.17类

B.20类

C.21类

D.142类

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第29题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。

A.“安全第一.预防为主”

B.“安全第一.预防为主.综合治理”

C.“安全生产.人人有责”

D.“安全生产责任制”

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第30题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第31题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。

A.系统化.理论化

B.全面化.系统化

C.科学化.全面化

D.系统化.科学化

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第32题:()是指对各级负责人.各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担责任做出的明确规定

A.企业安全生产管理制度

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第33题:特别重大事故由()或者其授权的部门组织事故调查组进行调查。

A.省级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.县级人民政府

D.国务院

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第34题:某单位采暖锅炉发生爆炸，调查人员经过分析，认为该起事故的发生有如下几个可能，一是炉膛爆炸X1.二是超压爆炸X2.三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3.该起锅炉爆炸事故的结构函数是()。

A.t=x1·x2·x3

B.t=x1+x2+x3

C.t=x1·x2+x3

D.t=x1+x2·x3

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参考解析:三个基本事件相互独立，各自能导致采暖锅炉发生爆炸，各事件间的关系为“或门”，顶上事件概率为三者之和，即为X1+X2+X3。

第35题:()是指数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小。

A.系统误差

B.风险误差

C.变量

D.随机误差

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第36题:根据事故的数学模型，应用数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。

A.概率风险评价法

B.作业条件危险性评价法

C.危险指数评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

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第37题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第38题:在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明()。

A.系统的安全性较好

B.发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数

C.发生火灾事故的可能性较高

D.发生火灾事故的可能性较小

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参考解析:最小割集表示了系统的危险性，最小割集越多，系统的危险性越大。

第39题:在作业场所中可能接触的电磁辐射有电离辐射和非电离辐射，下列属于电离辐射的是()。

A.红外线

B.紫外线

C.激光

D.x射线

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第40题:常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。

A.故障假设分析方法

B.预先危险分析方法

C.危险和可操作性研究方法

D.危险指数方法

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第41题:《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，(环球网校安全工程师频道为您整理)企业未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的，有关部门可以责令限期改正，对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处()罚款。

A.3000元以上5000元以下

B.5000元以上1万元以下

C.1万元以上2万元以下

D.1万元以上3万元以下

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第42题:描述计量资料频数分布的统计图是()。

A.散点图

B.线图

C.直方图

D.条图

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第43题:《有毒作业分级》标准中，将有毒作业分为()级。

A.0～4

B.1～4

C.1～5

D.0～3

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第44题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“安全发展”

D.“综合治理”

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第45题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第46题:()是安全生产的重要保障关系到企业的生存与发展才能将安全生产责任落实到施工一线落实到每个岗位每个职工

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理制度

D.管理部门安全生产责任制度

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第47题:分包企业必须设置专职安全员配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过()人时则必须增设专职安全员协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。

A.40

B.50

C.60

D.70

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第48题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的，在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每4年1次

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第49题:在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间.管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。

A.因果原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.动态相关原则

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第50题:“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行()的原则。

A.“预防为主”

B.“以人为本”

C.“四不放过”

D.“安全优先”

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第51题:建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理部门()通过后，建设单位应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。

A.投产使用

B.竣工验收

C.试生产

D.施工

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第52题:职业健康安全管理体系审核的()是现场审核前必不可少的重要环节。

A.申请

B.合同评审

C.策划和准备

D.受理

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第53题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。

A.决策性

B.决定性

C.一般性的中间

D.最终

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第54题:进行建设项目安全验收评价时，(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。

A.建议书

B.可行性研究报告

C.初步设计和变更设计

D.消防验收报告

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第55题:重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，明确()，保证应急人员免受事故的伤害。

A.应急信息的审核和批准

B.现场警戒和交通管制

C.紧急撤离应急人员的条件和程序

D.危险物质泄漏控制

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第56题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页

A.施工组织总设计

B.专项施工方案

C.单位施工组织设计

D.技术交底

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第57题:《职业病报告法》规定，尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》，在()D内报所在地的卫生监督机构。

A.24

B.5

C.10

D.15

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第58题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《建筑法》

D.《环境保护法》

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第59题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.职业安全

B.劳动保护

C.劳动安全

D.安全生产

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第60题:建筑施工企业()是指取得相应注册执业资格由企业法定代表人授权负责具体工程项目管理的人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第61题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。

A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用

C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用

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第62题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第63题:安全生产责任制必须以企业文件形式正式下发由()主持制定经公司职工代表大会讨论通过。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.项目经理

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第64题:在对事故现场进行物证搜集时，应重点搜集的物证是破损部件.碎片.()

A.痕迹.工具

B.有害物质

C.记录

D.残留物.致害物

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第65题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A.事故

B.不安全

C.危险源

D.事故隐患

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第66题:《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.安全生产责任制度

B.安全生产监控制度

C.安全生产报告制度

D.劳动安全卫生制度

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第67题:生产经营者应当按照相关规定和标准，为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中，正确的是()。

A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴

B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用

C.特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不使用劳动防护用品

D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币或其他物品替代应当配备的防护用品

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第68题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。

A.现状评价

B.技术支持

C.效果评价

D.接触评价

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参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。

第69题:生产经营单位在生产经营过程中，必须把()放在各项工作的首位，正确处理安全生产和工程进度.经济效益等的关系。

A.教育培训工作

B.安全工作

C.管理工作

D.体制建设

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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第71题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

A.制定标准

B.组织实施标准

C.评价标准

D.改进标准

E.考核

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第72题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第73题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。

A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。

B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。

C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。

D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。

E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。

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第74题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。

A.消防管理

B.生产设备管理

C.劳防用品管理

D.机动车管理

E.办公条件管理

F.保健管理

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第75题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

A.制定规划

B.落实措施

C.培训骨干

D.宣传教育

E.努力实践

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第76题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

E.激发潜能功能

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第77题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全，包括以下()内容。

A.生产现场管理和生产过程控制

B.作业行为管理

C.安全警示标志

D.相关方管理

E.变更管理

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第78题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。

A.总承包企业项目经理

B.专业承包企业项目经理

C.劳务分包企业项目经理

D.总承包企业技术负责人

E.总承包企业专职安全生产管理人员

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第79题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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第80题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第81题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第82题:企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容()

A.安全生产目标的实现程度

B.安全生产职责的落实情况

C.各项安全生产管理制度的执行情况

D.旁站记录

E.环境影响评价报告

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第83题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第84题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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