一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的可与附近具备专业资质的()签订服务协议

A.医院

B.企业

C.学校

D.物业公司

E.应急救援队伍

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第1题:下列不属于重大危险源管理制度的内容是()。

A.上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门

B.有关部门备案内容及管理

C.生产经营单位内部事故标准

D.重大危险源登记建档，进行定期检测.评估.监控，相应的应急预案管理

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第2题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

A.文件审查

B.跟踪验证

C.现场审核

D.监督复评

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第3题:()对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。

A.紫外线

B.低温

C.激光

D.高温

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第4题:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。

A.预计范围

B.认知能力

C.实践水平

D.承受程度

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第5题:下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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第6题:在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定，这体现了()。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3e原则

D.激励原则

E.则d.激励原则

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第7题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第8题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第9题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全管理人员

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第10题:根据施工组织总设计对危险性较大的分部分项工程要编制()经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第11题:为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是()。

A.公众动员机制

B.统一指挥

C.分级响应

D.属地为主

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第12题:我国政府对安全生产工作总的要求是()它是安全生产工作的方向

A.安全生产方针

B.综合治理

C.安全生产监督体制

D.隐患预防

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第13题:根据《安全生产法》规定，矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位，以及从业人员超过()人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第14题:安全评价工作过程形成的成果是()。

A.安全预评价报告

B.安全评价报告

C.安全现状评价报告

D.安全验收评价报告

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第15题:较大事故由()负责调查。

A.国务院

B.事故发生地设区的市级人民政府

C.事故发生地省级人民政府

D.事故发生地县级人民政府

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第16题:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位()除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

A.高新科技产业

B.纺织企业

C.煤矿企业

D.建设工程单位

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参考解析:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位煤矿企业除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

第17题:安全技术档案的内容不包括()。

A.特种设备的设计文件

B.产品质量合格证明

C.特种设备的日常维修人员记录

D.特种设备运行故障和事故记录

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第18题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.职业安全

B.劳动保护

C.劳动安全

D.安全生产

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第19题:四级危险源应达到的受控标准是()。

A.a级以上

B.b级以上

C.c级以上

D.d级以上

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第20题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()。

A.计量资料

B.专题调查

C.计数资料

D.综合资料

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第21题:鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以()为重要原则。

A.完备

B.高效率

C.全面连贯

D.准确

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第22题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第23题:下列分析方法中，()方法适用于识别系统的危险.有害因素和分析事故。

A.事故致因因素安全评价

B.危险性分级安全评价

C.事故后果安全评价

D.归纳推理评价

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第24题:在作业场所中可能接触的电磁辐射有电离辐射和非电离辐射，下列属于电离辐射的是()。

A.红外线

B.紫外线

C.激光

D.x射线

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第25题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()。

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第26题:以下属于生产过程的环境安全性预警评价指标的是()

A.技术因素

B.心理因素

C.生理因素

D.内部环境

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第27题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。

A.决策性

B.决定性

C.一般性的中间

D.最终

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第28题:企业安全生产许可证被吊销后该企业不得进行任何施工活动且()年之内不得重新申请安全生产许可证

A.1

B.2

C.3

D.5

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第29题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第30题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第31题:假设检验的基本步骤中，第一步是()。

A.选定统计方法，计算出统计量的大小

B.根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性p值的大小并判断结果

C.根据资料的类型和特点，可分别选用t检验，u检验

D.提出检验假设(又称无效假设)和备择假设

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第32题:能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。

A.事故的类别

B.力的集中程度

C.人的健康状况

D.产生能量的原因

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第33题:一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起()日内作出批复。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第34题:在预控对策中，()环节所确立的运行方式与对策库，既是预控活动各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。

A.日常监控

B.组织准备

C.事故管理

D.体系建立

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第35题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。

A.散点图

B.条图

C.半对数线图

D.线图

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第36题:建立科学的安全管理模式首先要解决的是()问题

A.明确目标

B.安全管理思想

C.管理手段

D.总结推广经验

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第37题:能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。

A.事件树分析

B.故障树分析

C.定量分析

D.定性分析

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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。

第38题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，原则上，事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第39题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第40题:生产经营单位在生产经营过程中，必须把()放在各项工作的首位，正确处理安全生产和工程进度.经济效益等的关系。

A.教育培训工作

B.安全工作

C.管理工作

D.体制建设

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第41题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第42题:目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务，并对完成这些责任和任务规定了时间.数量.质量等具体要求，是()的管理方法。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以人为中心与以工作为中心相统一

D.以完成任务的方式为中心

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第43题:安全生产领导小组(委员会)由()任组长负责领导企业安全生产管理工作组织制定企业安全生产中长期管理目标审议.决策重大安全事项。

A.企业法定代表人

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.项目经理

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第44题:在工业生产中，设置防爆墙.防火门等主要是应用()预防伤亡事故。

A.系统安全理论

B.能量意外释放理论

C.事故频发倾向理论

D.海因里希因果连锁理论

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第45题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第46题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第47题:下列关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是()。

A.从运动部件和工件进行辨识

B.从操作条件.检修作业进行辨识

C.从误运转和误操作进行辨识

D.从火灾.爆炸方面进行辨识

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第48题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。

A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用

C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用

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第49题:()是为了在安全.质量.进度.效益等都得到保证的情况下顺利完成建设任务编制的一个统筹全局.科学安排的工作方案是用来指导施工项目全过程各项活动的技术.经济和组织的综合性文件

A.施工组织设计

B.专项施工方案

C.安全技术措施

D.技术交底

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第50题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成放射性白内障的是()。

A.电离辐射

B.潮湿

C.激光

D.高气压

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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病，如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。

第51题:事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为.物的不安全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估

B.存在c．可导致事故发生d.不容忽视答案:

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C.可导致事故发生

D.不容忽视

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第52题:下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。

A.对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚

B.对地方煤矿监管工作进行检查指导

C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井

D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查

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第53题:预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标，体现了预警评价指标的()原则。

A.灵敏性

B.科学性

C.可操作性

D.预见性

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第54题:根据系统科学原理，建立安全生产系统的基本构成要素是:()

A.人和机械

B.人.机.能量.信息

C.职工.设备.工具.车间

D.物质.能量.信息

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第55题:根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

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第56题:建筑工程实行施工总承包的工程施工现场的安全应由()统一负责。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.分包单位

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第57题:尽量利用现有统计资料及有关企业.行业的安全规范和标准，体现了预警评价指标的构建的()原则。

A.科学性

B.可操作性

C.引导性

D.预见性

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第58题:技术设备属于预警评价的()指标。

A.人的安全可靠性

B.安全管理有效性

C.生产过程的环境安全性

D.机(物)的安全可靠性

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第59题:统计表制表原则是()。

A.重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚

B.比较分类资料各类别数值大小

C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)

D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向

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第60题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论，并对评价报告的真实性负责

C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料

D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

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第61题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第62题:安全生产责任制必须以企业文件形式正式下发由()主持制定经公司职工代表大会讨论通过。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.项目经理

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第63题:危险.有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。

A.导致事故的直接原因

B.参照事故类别

C.职业健康

D.导致事故的间接原因

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第64题:依据《安全生产法》，主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职的单位是()。

A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.建筑施工单位

B.烟花爆竹.建筑施工及重型机械企业

C.大型游乐场所.大型商场及大型娱乐场所

D.建材.纺织及冶金企业

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第65题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第66题:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。

A.资金投入

B.技术投入

C.人力投入

D.资本投入

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第67题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第68题:()作为管理的主要组成部分，遵循管理的普遍规律，既服从管理的基本原理与安全，又有特殊的原理与原则。

A.安全管理

B.安全生产管理

C.员工素质管理

D.企业风险管理

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第69题:我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重质量超过()KG。

A.25

B.20

C.15

D.30

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()

A.施工单位的主要负责人

B.施工单位的项目负责人

C.施工单位的技术员

D.施工单位的专职安全员

E.施工单位的材料员

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第71题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()

A.隐患预防在先

B.综合治理在先

C.安全意识在先

D.安全责任在先

E.建章立制在先

F.安全投入在先

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参考解析:安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。

第72题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()

A.实事求是.尊重科学的原则

B.公众参与的原则

C.“四不放过”原则

D.公正.公开的原则

E.分级管辖原则

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第73题:建筑安全管理特点描述正确的是()。

A.项目管理与企业管理分散

B.专业施工及分包队伍多

C.施工管理的目标导向不利

D.一次性

E.协作性

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第74题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

E.激发潜能功能

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第75题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则e.预防原理的3

E.预防原理的3e原则

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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。

第76题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第77题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。

A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。

B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。

C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。

D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。

E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。

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第78题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑起重信号司索工

D.混凝土工

E.高处作业吊篮安装拆卸工

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第79题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。

A.总承包企业项目经理

B.专业承包企业项目经理

C.劳务分包企业项目经理

D.总承包企业技术负责人

E.总承包企业专职安全生产管理人员

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第80题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第81题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第82题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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第83题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第84题:我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A.具有一般法律体系所具有的规范性.强制性的特征

B.调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C.由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D.从法律规范性文件的外在形式上来看既有通常意义上的法律.行政法规.规章等也有被赋予法律效力的技术标准规范

E.保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康以及生产资料和国家财产

F.它调整的内容涉及自然科学和社会科学两个领域因此既具有政策性特点又具有科学技术性特点

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