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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

作者:建筑八大员考试题库网 2023-9-22 12:04:48
导读: 可能很多人都在寻求'用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。',白哲特曾经说过,坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。这启发了我们,这启发了我们,总结的来说,珍惜每一次建筑考试可以使生命变的更有价值。能那么认真找到这个页面的呢,是十分值得表扬的,那开始我们就来练题吧!最后的祝福:试纸飘墨香,金笔待启程。忍心为功名,墨汁污纸张。怎能抛功名,畅游在海外。绞尽脑汁干,名在孙山外。两袖清风...

    可能很多人都在寻求"用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。",白哲特曾经说过,坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。 这启发了我们, 这启发了我们, 总结的来说,珍惜每一次建筑考试可以使生命变的更有价值。能那么认真找到这个页面的呢,是十分值得表扬的,那开始我们就来练题吧!最后的祝福:试纸飘墨香,金笔待启程。忍心为功名,墨汁污纸张。怎能抛功名,畅游在海外。绞尽脑汁干,名在孙山外。两袖清风去,何苦染尘埃。 祝考试成功!!!


      问题:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

      A.继续有效

      B.失去效力

      C.效力视情况而定

      D.由用人单位决定是否有效

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        问题:根据《合同法》,违约方承担赔偿损失的构成要件包括()。

        A.具有违约行为

        B.具有惩罚目的

        C.造成损失后果

        D.违约方有过错,或虽无过错,但法律规定应当赔偿

        E.违约行为与损失后果之间具有因果关系

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        问题:根据《合同法》的规定撤回承诺的通知应当在()到达要约人

        A.承诺通知到达要约人之前

        B.要约到达受要约人之前

        C.受要约人发出承诺遇知之前

        D.受要约人发出承诺通知后

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        问题:《建设工程设计合同(示范文本)》规定,发包人向设计人提供设计依据文件和基础资料超过规定期限()天以内,设计人规定的交付设计文件时间相应顺延,在此期限以上时,设计人有权重新确定提交设计文件的时间。

        A.78

        B.14

        C.15

        D.30

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