第1题:王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付()元的经济补偿。

A.12万

B.9万

C.4万

D.3万

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参考解析:王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿，补偿时间为5年，月工资按照3倍职工月平均工资计算，最终补偿金额为:5×3×2000=3万元。

第2题:某起生产安全事故造成9人死亡.51人重伤，直接经济损失2000万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故为()。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

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第3题:关于节能技术进步的说法，正确的是()。

A.利用财政性资金引进循环经济重大装备的，应当制定创新方案，并报有关部门审批

B.国家采取强制措施研发施工节能技术

C.节能技术政策大纲应由县级以上人民政府发布

D.各级政府应当对循环经济重大科技攻关项目的自主创新研究，安排财政性资金予以支持

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第4题:施工过程中，建设单位违反规定提出降低工程质量要求时，施工企业应当()。

A.予以拒绝

B.征得设计单位同意

C.征得监理单位同意

D.与相关各方协商一致

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第5题:由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体是()。

A.法律形式

B.法律体系

C.法律规范

D.法律部门

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第6题:工程建设国家标准的制定程序主要包括以下()阶段。

A.准备

B.草拟

C.征求意见

D.报批

E.备案

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第7题:某办公楼设计合同经建设单位和设计方双方协商进行了变更，则该合同变更的效力应当表述为()。

A.变更的效力仅及于变更的部分

B.未变更部分效力不确定

C.已履行部分应恢复原状

D.当事人丧失赔损请求权

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第8题:工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查。监督检查可以采取重点检查.抽查和专项检查的方式。其检查的内容包括()。

A.有关工程技术人员是否熟悉.掌握强制性标准

B.工程项目的规划.勘察.设计.施工.验收等是否符合强制性标准的规定

C.工程项目采用的材料.设备是否符合强制性标准的规定

D.工程项目的安全.质量是否符合强制性标准的规定

E.人员是否到位

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第9题:发明应当具备的条件不包括()。

A.必须是一种能够解决特定技术问题作出的创造性构思

B.必须是具体的技术方案

C.必须具有一定的形状或者结构

D.必须是利用自然规律的结果

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第10题:根据《招标投标法》和相关法律法规，下列评标委员会的做法中，正确的有()。

A.以所有投标都不符合招标文件的要求为由，否决所有投标

B.拒绝招标人在评标时提出新的评标要求

C.按照招标人的要求倾向特定投标人

D.在评标报告中注明评标委员会成员对评标结果的不同意见

E.以投标报价超过标底上下浮动范围为由否决投标

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