导读: 问题:职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止参考答案:查看最佳答案更多最新建筑行业考试资料--职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!问题:根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。...
问题:职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
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更多最新建筑行业考试资料--职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!
问题:根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.违反治安管理伤亡的
C.自残或者自杀的
D.醉酒
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问题:某水泥厂因技术问题致使生产的水泥质量达不到国家标准,该厂用其他厂家生产的水泥换上自己包装后,作为样品与采购方签订水泥供应合同,则该合同属于()签订的合同。
A.采取欺诈手段
B.采取胁迫手段
C.超越经营范围
D.无效代理
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问题:甲.乙双方因合同纠纷于2009年4月22日提起民事诉讼,人民法院于2009年5月4日作出了判决书并发生了法律效力,但甲对此判决不服,要求申请再审的,则应当在()前提出。
A.2009年7月22日
B.2009年11月4日
C.2010年5月4日
D.2011年5月4日
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