第1题:某工程设计文件需要作重大修改，则()。

A.设计单位应和建设单位协商一致修改后即可使用

B.设计单位可直接进行修改

C.应由建设单位报原审批机关批准

D.须开专家论证会后，设计单位方可修改

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第2题:()不属于著作人身权。

A.发表权

B.修改权

C.保护作品完整权

D.发行权

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参考解析:发行权属于著作财产权，而非著作人身权。

第3题:关于约定赔偿损失与法定赔偿损失的表述中，正确的有()。

A.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金

B.当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

C.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院仲裁机构予以增加

D.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求仲裁机构予以增加

E.约定的违约金高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院予以减少

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参考解析:本题考核的是约定赔偿损失与法定赔偿损失。《合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

第4题:某施工单位需要使用相邻企业的场地开辟道路就近运输建材。双方订立合同，约定该施工单位在施工的一年时间内可以使用该场地，并向该相邻企业支付用地费用。在此合同中，该施工单位拥有的权利是()。

A.相邻权

B.地役权

C.土地出租权

D.建设用地使用权

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参考解析:地役权，是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利。他人的不动产为供役地，自己的不动产为需役地。从性质上说，地役权是按照当事人的约定设立的用益物权。

第5题:根据《招标投标法》，()可以确定中标人的主体是()。

A.经招标人授权的招标代理机构

B.建设行政主管部门

C.经招标人授权的评标委员会

D.招标投标有形市场

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参考解析:《招标投标法》规定，招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

第6题:某开发商在一大型商场项目的开发建设中，违反国家规定，擅自降低工程质量标准，因而造成重大安全事故。该事故责任主体应该承担的刑事责任是()

A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故

C.串通投标罪

D.工程重大安全事故罪

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参考解析:本题考查的是建设工程刑事责任的种类及承担方式。建设单位.设计单位.施工单位.工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故属于工程重大安全事故罪。

第7题:根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。

A.3年

B.1年

C.2年

D.5年

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参考解析:施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少

第8题:关于无效施工合同工程款结算的说法，正确的是()。

A.施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，不予支持

B.施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予以支持

C.施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格，修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持

D.施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格，修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，不予支持

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第9题:关于标底的说法，正确的是()。

A.招标人可以自行决定是否编制标底

B.招标人可以根据实际情况确定招标项目标底的数量

C.国有资金投资的建筑工程招标的，应当设有招标标底

D.在保密的前提下，接受招标人委托编制标底的中介机构可以为该项目的投标人提供咨询

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参考解析:B项错误，标底只能有一个。C项错误，招标人可以自行决定是否编制标底。D项错误，接受招标人委托编制标底的中介机构不得为该项目的投标人提供咨询。

第10题:在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.女职工在孕期.产期.哺乳期

C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。故BCD选项正确。