题库名称: | 2022年最新广东广州注册一级建造师模拟习题-ID:2819 | |
题库版本: | ver1.2.9 | |
更新时间: | 最近更新 | |
推荐指数: | ★★★★★ | |
本月促销价: | ¥58.8 元 | |
开发个体: | 建工帮注册一级建造师资格考试建工帮APP题库研究中心 | |
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题库介绍
《建工帮APP》收录了2022年最新广东广州注册一级建造师模拟习题,是专门为参加“注册一级建造师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建工帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2819道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习28套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2819道
2.重点知识点
类型:精华宝典知识
注册一级建造师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项
[下面节选部分考试题库]
第1题:设计混凝土配合比时,选用水灰比的原则是()。
A.满足混凝土强度要求
B.小于最大水灰比规定
C.大于最大水灰比规定
D.不考虑最大水灰比规定
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第2题:建筑物墙基防水.防潮层.外墙长度按中心线,内墙按净长计算工程量。()
A.正确
B.错误
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第3题:下面关于劳动合同解除的说法正确的是()
A.劳动者提前60日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
B.用人单位与劳动者依法约定了违约金的,劳动者要按约定支付违约金。
C.由用人单位提出协商解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。
D.由劳动者提出协商解除的,用人单位不支付经济补偿金。
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第4题:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
A.2
B.4
C.6
D.8
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第5题:关于多层民用住宅工程造价与其影响因素的关系,下列说法中正确的是()。
A.层数增加,单位造价降低
B.层高增加,单位造价降低
C.建筑物周长系数越低,造价越低
D.宽度增加,单位造价上升
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第6题:如设计无规定时,沟槽.基坑土方开挖的放坡起点深度为()。
A.1.0m
B.1.5m
C.1.8m
D.2.0m
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第7题:工程总承包的投标文件中应包含的内容是()。
A.地下管线资料.气象和水文观测资料
B.定位放线的基准点和基准标高
C.经审批的规划许可证
D.承包人建议书
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第8题:当墙厚≤240MM,梁跨≥6M时,从下列构造中选出最佳构造措施()。
A.加大墙厚
B.在梁下墙部位加设壁柱
C.在梁端支承处设置混凝土垫块
D.同时在梁下支承处设置壁柱和混凝土垫块
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第9题:招标文件未进行资格预审,评审委员会按规定对投标人安全生产许可证的有效性进行的评审属于()。
A.形式评审
B.资格评审
C.响应性评审
D.商务评审
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第10题:在计算钢筋工程量时,钢筋的容重(KG/M3)可取()。
A.7580
B.7800
C.7850
D.8750
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