一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:危险.有害因素辨识方法中，()是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推.分析评价对象的危险.有害因素。

A.类比方法

B.直观经验分析方法

C.对照.经验法

D.客观分析法

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第1题:职业卫生调查设计中，调查研究各个环节中最核心的问题是()。

A.确定调查对象和观察单位

B.明确调查目的

C.确定并选择调查方法

D.确定观察指标

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第2题:办理职业卫生安全许可证应向()申请。

A.职业卫生服务机构

B.安全生产监督管理部门

C.省级以上卫生行政部门

D.卫生部

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参考解析:办理职业卫生安全许可证应向安全生产监督管理部门申请。

第3题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部

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第4题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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第5题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成放射性白内障的是()。

A.电离辐射

B.潮湿

C.激光

D.高气压

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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病，如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。

第6题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是()。

A.火灾引起的烧伤——灼烫

B.起重机械引发的打击伤害——物体打击

C.矿井下透水引发的淹溺伤害——淹溺

D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害

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第7题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。

A.防护

B.标识编号

C.劳动安全

D.使用等级

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第8题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。

A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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第9题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题:建筑施工企业应建立安全生产责任()制度。

A.管理

B.分配

C.考核奖惩

D.备案

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第11题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第12题:根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？()

A.能量的不正常作用

B.造成人员死伤

C.造成经济损失

D.不正常的意外事件

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第13题:安全生产()是确保安全生产投入的重要内容。

A.管理制度

B.资金管理

C.责任制度

D.教育培训

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第14题:危险.有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。

A.导致事故的直接原因

B.参照事故类别

C.职业健康

D.导致事故的间接原因

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第15题:指出下列说法中，哪一种不正确()。

A.安全是相对的概念

B.安全是人类社会活动永恒的主题

C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念

D.安全和危险均是相对的概念

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第16题:国际劳工大会通过了关于危险物质应用和工业过程中事故预防措施的决定的时间是在()。

A.1982年6月

B.1985年10月

C.1993年6月

D.1985年6月

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第17题:()的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。

A.故障树分析

B.事件树分析

C.故障假设分析

D.故障类型和影响分析

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参考解析:故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。

第18题:我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为()。

A.17类

B.20类

C.21类

D.142类

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第19题:建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规结合本单位的实际建立健全以()为核心的安全生产规章制度和操作规程实现建筑施工企业安全生产工作制度化.规范化.科学化管理。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第20题:安全技术档案的内容不包括()。

A.特种设备的设计文件

B.产品质量合格证明

C.特种设备的日常维修人员记录

D.特种设备运行故障和事故记录

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第21题:电梯的()应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。

A.使用单位

B.设计单位

C.制造单位

D.安全监督管理部门

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第22题:生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性.充分性和()。

A.符合性

B.有效性

C.灵活性

D.合规性

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第23题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第24题:()对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。

A.紫外线

B.低温

C.激光

D.高温

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第25题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006)，针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。

A.基本应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.综合应急预案

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第26题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第27题:生产经营单位名称.法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起()日内进行申报。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第28题:根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由()。

A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D.安全生产管理部门组织制定并落实

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第29题:系统误差是指()。

A.在消除了系统误差的前提下，由于非人为的偶然因素，对于同一样本多次测定的结果不完全一样，结果有时偏大有时偏小，没有倾向性，这种误差叫随机测量误差

B.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

C.按随机的原则从总体中获取样本的方法，以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性

D.数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小

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第30题:既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于某一特定的生产方式.生产工艺或作业场所评价的类型是()。

A.安全验收评价

B.安全预评价

C.安全现状评价

D.安全综合评价

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第31题:下列选项中，可能引起电光性眼炎的因素是()。

A.红外线

B.电离辐射

C.激光

D.紫外线

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参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤，即电光性眼炎。

第32题:按照评价对象的不同，安全评价方法的分类中包括()。

A.系统危险性评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.事故后果安全评价方法

D.概率风险评价法

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第33题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第34题:企业安全生产许可证被吊销后该企业不得进行任何施工活动且()年之内不得重新申请安全生产许可证

A.1

B.2

C.3

D.5

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第35题:下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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第36题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了对事故单位.事故单位主要负责人及有关负责人的处罚，对有关人员及中介机构的处理，对政府及其有关各级人员的处分等内容，体现了安全生产的()。

A.“轻典治平”

B.“重典治乱”

C.“中典治中”

D.“依法治国”

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第37题:生产经营单位的()对企业员工的安全与健康负全面责任。

A.投资人

B.监督部门

C.最高管理者

D.培训部门

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第38题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第39题:安全预评价就是在()前，根据建设项目可行性研究报告的内容，应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。

A.项目设计

B.初步设计

C.项目建设

D.初步会审

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第40题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。

A.“组织设计”

B.“组织运行”

C.“日常监控”

D.“组织准备”

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第41题:下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A.千人死亡率

B.直接经济损失

C.百万工时伤害率

D.千人重伤率

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第42题:国家对安全生产监督管理的()首先源于法律的授权。

A.强制性

B.普遍约束性

C.权威性

D.法制性

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第43题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()

A.计量资料

B.专题调查

C.计数资料

D.综合资料

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第44题:生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理，查明事故原因，严肃处理有关责任人员，提出防范措施，属于()的监督管理。

A.事前

B.事中

C.事后

D.预防

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第45题:根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

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第46题:1979年国务院批转劳动总局.卫生部颁布的()，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

A.《安全技术措施汁划项目总名称表》

B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》

C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》

D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》

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第47题:根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。

A.危险物质的储存方式

B.危险物质的性质

C.危险物质的种类数

D.危险物质的用途

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第48题:在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定，这体现了()。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3e原则

D.激励原则

E.则d.激励原则

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第49题:()是指对各级负责人.各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担责任做出的明确规定

A.企业安全生产管理制度

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第50题:监测活动的主要对象是()。

A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化

B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测

C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节

D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输)，建立信息档案，进行历史的和技术的比较

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第51题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第52题:在分包项目中()是安全生产的责任主体

A.总承包单位

B.建设单位

C.施工班组

D.分包单位

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第53题:技术设备属于预警评价的()指标。

A.人的安全可靠性

B.安全管理有效性

C.生产过程的环境安全性

D.机(物)的安全可靠性

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第54题:从()来看，预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。

A.事故的严重性

B.事故的发展规律

C.事故的紧急程度

D.事故的性质

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第55题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第56题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第57题:()将越来越受到大家的重视这也将是建筑安全管理发展的一个方向

A.宏观管理

B.微观管理

C.全寿命周期安全管理

D.项目实施期安全管理

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第58题:统计图的类型中，()用线条的升降表示事物的发展变化趋势，主要用于计量资料，描述两个变量间关系。

A.百分条图

B.线图

C.散点图

D.半对数线图

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第59题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A.事故

B.不安全

C.危险源

D.事故隐患

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第60题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第61题:常用的安全评价方法中，()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

A.危险指数方法

B.故障假设分析方法

C.预先危险分析方法

D.危险和可操作性研究方法

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第62题:四级危险源应达到的受控标准是()。

A.a级以上

B.b级以上

C.c级以上

D.d级以上

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第63题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第64题:运用预防原理的原则中，()不仅可以应用于设备.设施，还可以应用于建设项目。

A.因果关系原则

B.本质安全化原则

C.3e原则

D.偶然损失原则

E.则d.偶然损失原则

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第65题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。

A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用

C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用

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第66题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第67题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第68题:交通运输.建筑施工.危险化学品.烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准，中型企业不低于人民币()万元。

A.30

B.100

C.150

D.200

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第69题:企业提取的安全费用应当()按规定范围安排使用不得挤占.挪用。年度结余资金结转下年度使用当年计提安全费用不足的超出部分按正常成本费用渠道列支

A.专账核算

B.专户核算

C.记账凭证核算

D.汇总记账凭证核算

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.弹性原则

E.安全第一原则

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第71题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第72题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第73题:施工现场安全技术资料的内容包括()

A.企业安全管理资料

B.工程项目安全管理资料

C.安全技术管理资料

D.分包单位管理资料

E.安全防护管理资料

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第74题:企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容()

A.安全生产目标的实现程度

B.安全生产职责的落实情况

C.各项安全生产管理制度的执行情况

D.旁站记录

E.环境影响评价报告

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第75题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

A.制定规划

B.落实措施

C.培训骨干

D.宣传教育

E.努力实践

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第76题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()

A.施工单位资质等级证明

B.拆除施工组织方案

C.建设单位申领的施工许可证

D.堆放.清除废弃物的措施

E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明

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第77题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第78题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全，包括以下()内容。

A.生产现场管理和生产过程控制

B.作业行为管理

C.安全警示标志

D.相关方管理

E.变更管理

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第79题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第80题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑起重信号司索工

D.混凝土工

E.高处作业吊篮安装拆卸工

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第81题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。

A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。

B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。

C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。

D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。

E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。

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第82题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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第83题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第84题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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