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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。
A.事故
B.不安全
C.危险源
D.事故隐患
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第1题:针对某一时期的煤矿安全工作重点,组织()。
A.日常监察
B.专项监察
C.重点监察
D.定期监察
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第2题:下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。
A.对本地区煤矿安全进行日常检查,对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚
B.对地方煤矿监管工作进行检查指导
C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井
D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查
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第3题:施工组织设计如需变更的应由原编制人进行修改并出具变更通知单经()签发后方可实施。
A.建设单位
B.监理单位
C.设计单位
D.原审核人.审批人
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第4题:生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂.车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。
A.从业人员安全生产权利
B.单位安全生产规章制度
C.岗位安全操作规程
D.从业人员安全生产义务
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第5题:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。
A.预计范围
B.认知能力
C.实践水平
D.承受程度
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第6题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第7题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第8题:根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。
A.概率风险评价法
B.作业条件危险性评价法
C.危险指数评价法
D.伤害(或破坏)范围评价法
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第9题:我国安全生产工作的基本方针是()。
A.“安全第一,预防为主”
B.“防消结合,预防为主”
C.“及时发现,及时治理”
D.“以人为本,持续改进”
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第10题:应急准备是实施有效救援的基础,主要内容包括(),教育训练与演习,互助协议。
A.安全生产责任制,应急资源准备
B.应急资源准备,接警与通知
C.应急资源准备,恢复现场
D.机构与职责,应急资源准备
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第11题:四级危险源应达到的受控标准是()。
A.a级以上
B.b级以上
C.c级以上
D.d级以上
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第12题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。
A.安全准备评价
B.安全预评价
C.安全验收评价
D.安全现状评价
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第13题:()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法,该方法比较简单。
A.危险指数方法
B.安全检查表方法
C.故障假设分析方法
D.预先危险分析方法
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参考解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
第14题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”,2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中,不属于“三项行动”重点内容的是()。
A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为
B.加大安全科研投入力度,开展重大安全关键技术攻关活动
C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动,增强员工安全法制意识
D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为
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第15题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006),针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。
A.基本应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.综合应急预案
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第16题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页
A.施工组织总设计
B.专项施工方案
C.单位施工组织设计
D.技术交底
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第17题:应急预案的()是针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验.评价应急组织应急运行能力的演练活动。
A.桌面演练
B.现场演练
C.全面演练
D.功能演练
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第18题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。
A.工人甲
B.车间主任
C.班长
D.化工厂主要负责人
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第19题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()
A.计量资料
B.专题调查
C.计数资料
D.综合资料
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第20题:《职业病报告法》规定,尘肺病患者死亡后,由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》,在()D内报所在地的卫生监督机构。
A.24
B.5
C.10
D.15
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第21题:生产经营者应当按照相关规定和标准,为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号),下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中,正确的是()。
A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分,必须按照标准发放补贴
B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后,即可发放使用
C.特殊情况下,从业人员在作业过程中,可以不使用劳动防护用品
D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币或其他物品替代应当配备的防护用品
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第22题:根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号),电梯.客运索道.大型游乐设施的运营使用单位,应当将()放置于易于乘客注意的显著位置。
A.安全检验合格证
B.安全注意事项
C.产品质量合格证
D.营业执照
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第23题:在对火灾进行事故树分析时,如果分析结果的最小割集数较多,表明()。
A.系统的安全性较好
B.发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数
C.发生火灾事故的可能性较高
D.发生火灾事故的可能性较小
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参考解析:最小割集表示了系统的危险性,最小割集越多,系统的危险性越大。
第24题:办理职业卫生安全许可证应向()申请。
A.职业卫生服务机构
B.安全生产监督管理部门
C.省级以上卫生行政部门
D.卫生部
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参考解析:办理职业卫生安全许可证应向安全生产监督管理部门申请。
第25题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。
A.前提和基础
B.前提和保障
C.根本和落脚点
D.基础和保障
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第26题:预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况,其中黄色代表()
A.安全
B.一般
C.严重
D.特别严重
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第27题:我国安全生产控制考核指标体系不包括()。
A.事故死亡人数总量控制指标
B.绝对指标
C.重大和特大事故起数控制考核指标
D.事故伤亡人数总量控制指标
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第28题:安全生产()是确保安全生产投入的重要内容。
A.管理制度
B.资金管理
C.责任制度
D.教育培训
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第29题:通过度量衡的方法,测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小,得到的一系列数据资料的统计资料类型是()
A.计量资料
B.计数资料
C.等级资料
D.全面资料
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第30题:对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决()。
A.人的不安全行为
B.管理的缺陷
C.物的不安全状态
D.有害的作业环境
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第31题:建筑施工企业()是指取得相应注册执业资格由企业法定代表人授权负责具体工程项目管理的人员。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全生产管理人员
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第32题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是()的职责。
A.安全专职机构
B.人事.劳资部门
C.卫生保健部门
D.计划部门
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第33题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性
A.全生产标准化
B.企业管理标准化
C.行业管理标准化
D.国家标准
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第34题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全生产管理人员
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第35题:运用系统原理的(),要求企业管理者在制订整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金.人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
A.动态相关性原则
B.整分合原则
C.反馈原则
D.封闭原则
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第36题:企业安全生产许可证被吊销后该企业不得进行任何施工活动且()年之内不得重新申请安全生产许可证
A.1
B.2
C.3
D.5
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第37题:以防止工伤事故和减少事故损失为目的一切技术措施是指()。
A.卫生技术措施
B.安全技术措施
C.辅助措施
D.安全宣传教育措施
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第38题:()是安全生产法律体系中的一个重要组成部分也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据
A.安全生产规章
B.安全生产标准
C.安全生产执法体系
D.安全生产管理机构
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第39题:统计表制表原则是()。
A.重点突出,简单明了,主谓分明,层次清楚
B.比较分类资料各类别数值大小
C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)
D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向
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第40题:职业健康安全管理体系审核的()是现场审核前必不可少的重要环节。
A.申请
B.合同评审
C.策划和准备
D.受理
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第41题:安全生产检查的类型中,()是由生产经营单位的安全生产管理部门.车间.班组或岗位组织进行的日常检查。
A.定期安全生产检查
B.综合性安全生产检查
C.经常性安全生产检查
D.专业(项)安全生产检查
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第42题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全管理人员
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第43题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。
A.工人甲
B.车间主任
C.班长
D.化工厂主要负责人
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第44题:《有毒作业分级》标准中,将有毒作业分为()级。
A.0~4
B.1~4
C.1~5
D.0~3
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第45题:只有各方主体之间共同努力精诚合作才能按预定目标顺利完成建设工程项目,这属于建筑工程的()特点。
A.一次性
B.流动性
C.密集性
D.协作性
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第46题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的,在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年1次
B.每2年1次
C.每3年1次
D.每4年1次
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第47题:从长远看,低成本.高效率的()措施是减少事故损失的关键。
A.准备
B.响应
C.预防
D.恢复
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第48题:一般工程的施工组织设计由()编制企业技术.质量.安全.材料.设备等相关部门审核会签企业技术负责人审批.项目总监理工程师审核
A.企业负责人
B.项目技术负责人
C.项目总监理工程师
D.专业监理工程师
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第49题:下列关于桌面演练的说法,不正确的是()。
A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现
B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段
C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下,明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序,提高协调配合及解决问题的能力
D.以现场实战操作的形式开展的演练活动
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第50题:事故法则说明,要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。
A.无伤害事故
B.轻伤事故
C.重伤事故
D.死亡事故
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第51题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。
A.学习与培训
B.体系策划
C.文件编写
D.初始评审
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第52题:下列指标中,()包括了工矿商贸企业.道路交通.火灾.水上交通.铁路.农村和渔业7项。
A.总量控制指标
B.绝对指标
C.相对指标
D.重特大事故起数控制指标
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第53题:人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A.内在潜力
B.创造热情
C.个人兴趣
D.合作精神
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第54题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。
A.危险指数评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.事故致因因素安全评价方法
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第55题:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位()除外,应当按照国家有关法律.行政法规等规定,及时.如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
A.高新科技产业
B.纺织企业
C.煤矿企业
D.建设工程单位
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参考解析:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位煤矿企业除外,应当按照国家有关法律.行政法规等规定,及时.如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
第56题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作,评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述,正确的是()。
A.①③②④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦⑧
C.①③②④⑥⑤⑦⑧
D.①②③④⑥⑤⑦⑧
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第57题:安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。
A.激励
B.保障
C.动力
D.监督
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第58题:以下属于可能职业性致癌物的是()。
A.芳香胺
B.炼焦油
C.亚硝胺
D.石棉
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第59题:安全预评价就是在()前,根据建设项目可行性研究报告的内容,应用安全评价的原理和方法对系统(工程.项目)中存在的危险.有害因素及其危害性进行预测性评价。
A.项目设计
B.初步设计
C.项目建设
D.初步会审
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第60题:安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
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第61题:特种作业操作证每()年复审1次。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第62题:建筑施工企业应遵守安全生产法律法规.标准规范并将相关要求及时转化为本单位的()贯彻到各项工作中。
A.规章制度
B.企业标准
C.操作规程
D.规范文件
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第63题:分包企业必须设置专职安全员配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过()人时则必须增设专职安全员协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。
A.40
B.50
C.60
D.70
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第64题:在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是()。
A.sq
B.sq/t
C.w/st
D.wq
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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。
第65题:指出下列说法中,哪一种不正确()。
A.安全是相对的概念
B.安全是人类社会活动永恒的主题
C.安全是相对的概念;危险是绝对的概念
D.安全和危险均是相对的概念
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第66题:根据系统安全工程的观点,危险是指()。
A.人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境.危险条件.危险状态.危险物质.危险场所.危险人员.危险因素等
B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度
C.可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的根源或状态
D.危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患
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第67题:安全预评价是以()作为研究对象。
A.建设项目可行性研究报告
B.拟建建设项目
C.建设项目的设施
D.建设项目投产后存在的危险.有害因素
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第68题:应急管理的四个阶段中,()是应对突发事件的关键阶段.实战阶段。
A.预防
B.准备
C.响应
D.恢复
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第69题:常用于衡量疾病的发生,研究疾病发生的因果关系和评价预防措施效果的职业卫生统计指标是()。
A.患病率
B.病死率
C.发病率
D.粗死亡率
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:安全与生产的关系描述正确的是()。
A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产
B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。
C.辩证统一的关系
D.对立统一的关系
E.互斥的关系
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第71题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全,包括以下()内容。
A.生产现场管理和生产过程控制
B.作业行为管理
C.安全警示标志
D.相关方管理
E.变更管理
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第72题:施工现场安全技术资料的内容包括()
A.企业安全管理资料
B.工程项目安全管理资料
C.安全技术管理资料
D.分包单位管理资料
E.安全防护管理资料
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第73题:安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持“有法必依.执法必严.违法必究”的原则
B.坚持以事实为依据以法律为准绳的原则
C.坚持预防为主的原则
D.坚持行为检查与技术监察相结合的原则
E.坚持监察与服务相结合的原则
F.坚持教育与惩罚相结合的原则
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第74题:企业安全文化的具有以下()主要功能。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
E.激发潜能功能
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第75题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()
A.建筑电工
B.建筑架子工
C.建筑起重信号司索工
D.混凝土工
E.高处作业吊篮安装拆卸工
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第76题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第77题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。
A.系统原理的封闭原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的偶然性原则
D.人本原理的激励原则e.预防原理的3
E.预防原理的3e原则
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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。
第78题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。
A.制定规划
B.落实措施
C.培训骨干
D.宣传教育
E.努力实践
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第79题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。
A.防止人的不安全行为
B.消除物的不安全状态
C.弥补安全管理中的缺陷
D.改善工作环境
E.克服人的缺点
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第80题:标准可分为()两大类
A.评价标准
B.技术标准
C.管理标准
D.检查标准
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第81题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.培训教育管理人员
D.项目经理
E.安全员
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第82题:应急救援基本程序包括()
A.资料收集
B.应急能力评估
C.应急准备
D.应急响应
E.应急结束
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第83题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。
A.制定标准
B.组织实施标准
C.评价标准
D.改进标准
E.考核
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第84题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。
A.文化水平
B.安全价值观
C.态度
D.道德
E.行为规范
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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。
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