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是不是不知道《2020最新山东省济南注册安全师在线测试模拟练习题参考资料》对你是否真有用?伏尔泰曾经说过，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 那么，珍惜每一次考试可以使生命变的更有价值。能认真找到这里来的你，肯定是一个认真人，那开始我们就来学习之旅吧！最后的祝福:人都是在跌倒与爬起之间学会坚强，都是在风雨与阳光之间走过成长的路。失败所能带给你的只应是一些教训，一些冷静的思考，而不该有绝望、颓废、不知所措。

第1题:依据《注册安全工程师管理规定》的规定，注册安全工程师在执业活动中必须履行的义务包括()。

A.保证执业活动的质量，承担相应的责任

B.接受继续教育，不断提高执业水准

C.在本人执业活动中形成的有关报告上署名

D.不得出租.出借.涂改.变造执业证和执业印章

E.对侵犯本人权利的行为进行申诉

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第2题:从事职业卫生技术服务的机构未经批准擅自从事职业健康检查的，违法所得在五千元以下的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，并处()的罚款。

A.五千元以上，五万元以下

B.二倍以上，十倍以下

C.五千元以上，二万元以下

D.二倍以上，五倍以下

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第3题:依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的应急处置与教援的说法，正确的是()

A.突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的安全监管部门应当针对其性质、特点和危害程度。立即组织有关部门，调动应急教援队伍和社会力量，采取应急处置措施

B.突发事件发生后，应当视具体情况采取应急措施，不得为稳定市场而采取经济性处置措施

C.人民政府应当尊重公众的知情权，按照规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息

D.受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单住应急投援队伍和工作人员营教受害人员，采取必要措施，同时向所在地市组人民政府报告

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第4题:依据《消防法》，下列有关消防灭火救援的表述，错误的是()。

A.县级以上地方人民政府应当建立应急反应和处置机制

B.任何单位.个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警

C.人员密集场所的现场工作人员应当立即组织.引导在场人员疏散

D.事故单位应统一组织和指挥火灾现场扑救

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第5题:根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是()。

A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚

B.对当事人的同一个违法行为，可以给予2次以上罚款的行政处罚

C.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚

D.受他人胁迫有违法行为的，不予行政处罚

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参考解析:《行政处罚法》规定，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚;精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚。受他人胁迫有违法行为的从轻或者减轻处罚。对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

第6题:下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是()

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第7题:煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收，应当自收到申请验收文件之日起()日内验收完毕，签署合格或者不合格的意见，并书面答复。

A.45

B.60

C.15

D.30

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第8题:、《建设工程安全生产管理条例》规定，()等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

A.塔吊操作工

B.安装拆卸工

C.爆破工

D.起重信号工

E.抹灰工

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第9题:依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益

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第10题:依据《行政处罚法》的规定，关于行政处罚设定权的表述中，不正确的是()

A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律和行政法规设定

B.省、自治区、.直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制定的规章，可以在法律法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

D.国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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