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2021年全国各地注册安全师历年真题考核知识

作者:建筑八大员考试题库网 2021-7-2 8:00:58
导读: [点击进入2021年全国各地注册安全师历年真题考核知识]一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)第题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。A.应配备兼职的安全生产管理人员B.应配备专职的安全生产管理人员C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务D.应委托...

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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)

第题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。

A.应配备兼职的安全生产管理人员

B.应配备专职的安全生产管理人员

C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

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第1题:人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第2题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第3题:定量安全评价的方法有()。

A.安全检查表法

B.因素图分析法

C.故障类型和影响分析

D.概率风险评价法

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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。


第4题:事故应急救援不具有()等特点。

A.不确定性

B.间断性

C.突发性

D.后果易放大性

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第5题:安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。

A.激励

B.保障

C.动力

D.监督

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第6题:重大事故的应急救援工作危险性极大,在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑,明确(),保证应急人员免受事故的伤害。

A.应急信息的审核和批准

B.现场警戒和交通管制

C.紧急撤离应急人员的条件和程序

D.危险物质泄漏控制

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第7题:系统误差是指()。

A.在消除了系统误差的前提下,由于非人为的偶然因素,对于同一样本多次测定的结果不完全一样,结果有时偏大有时偏小,没有倾向性,这种误差叫随机测量误差

B.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

C.按随机的原则从总体中获取样本的方法,以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性

D.数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因,造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小

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第8题:从()来看,预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。

A.事故的严重性

B.事故的发展规律

C.事故的紧急程度

D.事故的性质

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第9题:安全生产客观规律的具体要求是()。

A.安全第一,预防为主,综合治理

B.安全第一,预防为主

C.安全第一,综合治理

D.预防为主,综合治理

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第10题:()是安全生产法律体系中的一个重要组成部分也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据

A.安全生产规章

B.安全生产标准

C.安全生产执法体系

D.安全生产管理机构

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第11题:下列叙述中()为与异常气象条件无关的职业病。

A.高原病

B.减压病

C.中暑

D.噪声聋

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参考解析:异常气象条件指高温作业.高温强热辐射.高温高湿;其他异常气象条件指低温作业.低气压作业等。列入国家职业病目录的有以下3种:中暑.减压病.高原病。


第12题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须()。

A.满十六周岁

B.持证上岗

C.具有相应学历

D.无妨碍从事本工种作业的疾病

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第13题:建设单位应当自开工报告批准之日起()日内将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

A.30

B.14

C.28

D.15

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第14题:已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关()

A.申报注销职业病危害项目

B.重新申报职业病危害项目

C.申报职业病危害因素变更内容

D.申报监督职业病危害项目

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第15题:毒物长期小量进入肌体所致,绝大多数是由毒物的蓄积作用引起的职业中毒病型是()。

A.急性中毒

B.慢性中毒

C.亚急性中毒

D.亚慢性中毒

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第16题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第17题:下列对安全生产政策措施,叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化,加强社会监督

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第18题:目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间.数量.质量等具体要求,是()的管理方法。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以人为中心与以工作为中心相统一

D.以完成任务的方式为中心

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第19题:危险.有害因素辨识方法中,()是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推.分析评价对象的危险.有害因素。

A.类比方法

B.直观经验分析方法

C.对照.经验法

D.客观分析法

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第20题:生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是,评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性.充分性和()。

A.符合性

B.有效性

C.灵活性

D.合规性

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第21题:为应急机制的基础,也是整个应急体系基础的是()。

A.公众动员机制

B.统一指挥

C.分级响应

D.属地为主

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第22题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的,在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每4年1次

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第23题:建筑施工企业应建立安全生产责任()制度。

A.管理

B.分配

C.考核奖惩

D.备案

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第24题:安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第25题:《劳动法》规定,用人单位必须建立.健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.安全生产责任制度

B.安全生产监控制度

C.安全生产报告制度

D.劳动安全卫生制度

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第26题:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第27题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第28题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。

A.每1年检查1次

B.每2年检查1次

C.每3年检查1次

D.每4年检查1次

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第29题:能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明.形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。

A.事件树分析

B.故障树分析

C.定量分析

D.定性分析

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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明.形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。


第30题:根据《安全生产法》规定,矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,以及从业人员超过()人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第31题:随机误差的特点是()。

A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

B.误差不可避免,有倾向性

C.随测量次数的增加而减小

D.具有累加性

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第32题:《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,(环球网校安全工程师频道为您整理)企业未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的,有关部门可以责令限期改正,对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处()罚款。

A.3000元以上5000元以下

B.5000元以上1万元以下

C.1万元以上2万元以下

D.1万元以上3万元以下

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第33题:事故应急救援的基本任务中,()是降低伤亡率.减少事故损失的关键。

A.立即组织营救受害人员

B.迅速控制事态

C.消除危害后果,做好现场恢复

D.查清事故原因,评估危害程度

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第34题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。

A.职业病危害防治

B.职业健康检查

C.职业健康监护

D.应急检查

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第35题:在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之间.管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。

A.因果原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.动态相关原则

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第36题:《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品事故应急救援预案应当报()负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。

A.县级以上地方各级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院

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第37题:我国的安全生产坚持的方针是()

A.安全第一预防为主

B.安全第一.预防为主.综合治理

C.安全监督管理

D.政府监管群众监督

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第38题:中位数是一个特定的百分位数,即(),用符号M表示。

A.p25

B.p50

C.p75

D.p95

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第39题:按对观察指标影响较大的某种特征,将总体分为若干个类别,再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位,合起来组成样本的抽样方法是()。

A.整群抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.单纯随机抽样

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第40题:常用的抽样方法中,整群抽样的优点是()。

A.易于理解.简便易行

B.佯本代表性好,抽样误差减少

C.便于组织.节省经费

D.操作简单,均数.率及相应的标准误计算简单

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第41题:通过度量衡的方法,测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小,得到的一系列数据资料的统计资料类型是()

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第42题:在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是()。

A.sq

B.sq/t

C.w/st

D.wq

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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。


第43题:煤矿安全监察的方式中,()具有随机性。

A.重点监察

B.专项监察

C.日常监察

D.定期监察

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第44题:下列分析方法中,()方法适用于识别系统的危险.有害因素和分析事故。

A.事故致因因素安全评价

B.危险性分级安全评价

C.事故后果安全评价

D.归纳推理评价

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第45题:安全评价管理中,安全评价机构条件核查不包括()。

A.材料核查

B.现场核查

C.许可审查

D.会审

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第46题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第47题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。


第48题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。

A.导致事故的直接原因

B.参照事故类别

C.职业健康

D.导致事故的间接原因

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第49题:电梯的()应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。

A.使用单位

B.设计单位

C.制造单位

D.安全监督管理部门

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第50题:职业健康安全管理体系审核的()是现场审核前必不可少的重要环节。

A.申请

B.合同评审

C.策划和准备

D.受理

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第51题:开展应急救援工作的重要前提保障是有关应急救援的()。

A.法律法规

B.资源分析

C.危险分析

D.应急准备

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第52题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作,评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述,正确的是()。

A.①③②④⑤⑥⑦⑧

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.①③②④⑥⑤⑦⑧

D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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第53题:涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动是()。

A.单项演练

B.综合演练

C.桌面演练

D.实战演练

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第54题:生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂.车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。

A.从业人员安全生产权利

B.单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

D.从业人员安全生产义务

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第55题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第56题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行(),人.财.物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

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第57题:运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,这就是()。

A.行为原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

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第58题:()作为管理的主要组成部分,遵循管理的普遍规律,既服从管理的基本原理与安全,又有特殊的原理与原则。

A.安全管理

B.安全生产管理

C.员工素质管理

D.企业风险管理

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第59题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。

A.防护

B.标识编号

C.劳动安全

D.使用等级

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第60题:某石化企业组织有关安全技术人员对催化裂化装置存在的火灾.爆炸等事故隐患进行安全评价,本次安全评价属于()。

A.消防现状评价

B.安全现状评价

C.安全验收评价

D.专项安全评价

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第61题:交通运输.建筑施工.危险化学品.烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准,中型企业不低于人民币()万元。

A.30

B.100

C.150

D.200

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第62题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第63题:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号),下列说法中,错误的是()。

A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理的职责

B.生产经营单位应保证事故隐患治理所需的资金

C.一般事故隐患由生产经营单位组织整改

D.重大事故隐患由生产经营单位安全管理部门组织制定整改方案

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第64题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作人员,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员,下列作业人员中,不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第65题:安全预评价是以()作为研究对象。

A.建设项目可行性研究报告

B.拟建建设项目

C.建设项目的设施

D.建设项目投产后存在的危险.有害因素

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第66题:根据系统安全工程的观点,危险是指()。

A.人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境.危险条件.危险状态.危险物质.危险场所.危险人员.危险因素等

B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度

C.可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的根源或状态

D.危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

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第67题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程,应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置,防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。

A.高压

B.中压

C.零压

D.负压

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第68题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第69题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度,明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准,是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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二.多选题(共有15 题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

第70题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。

A.总承包企业项目经理

B.专业承包企业项目经理

C.劳务分包企业项目经理

D.总承包企业技术负责人

E.总承包企业专职安全生产管理人员

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第71题:若按发生作用的范围分标准又可分为()。

A.国际标准

B.行业标准

C.部颁标准

D.国家标准

E.企业标准

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第72题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()

A.企业主要负责人安全生产责任

B.技术负责人的安全生产责任

C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任

D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任

E.安全生产规章制度

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第73题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第74题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第75题:施工现场安全技术资料的内容包括()

A.企业安全管理资料

B.工程项目安全管理资料

C.安全技术管理资料

D.分包单位管理资料

E.安全防护管理资料

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第76题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。

A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障

B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据

C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据

D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围

E.为实现和谐社会保驾护航

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第77题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第78题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。

A.失误——安全功能

B.技术——安全功能

C.规划——安全功能

D.设备——安全功能

E.故障——安全功能

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第79题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第80题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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第81题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑起重信号司索工

D.混凝土工

E.高处作业吊篮安装拆卸工

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第82题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()

A.施工单位资质等级证明

B.拆除施工组织方案

C.建设单位申领的施工许可证

D.堆放.清除废弃物的措施

E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明

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第83题:企业安全文化的具有以下()主要功能。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射和同化功能

E.激发潜能功能

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第84题:建筑安全管理特点描述正确的是()。

A.项目管理与企业管理分散

B.专业施工及分包队伍多

C.施工管理的目标导向不利

D.一次性

E.协作性

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