节选部分<<2021年山东省济南建筑八大员题目参考资料>>题型
一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:高速公路的防潮保温一般选用()。
A.膨胀蛭石
B.玻化微珠
C.聚苯乙烯板
D.矿渣棉
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第1题:斜边需标注坡度时,应在坡度数字下画出坡度符号“→”,坡度符号的箭头应指()方向。
A.向左
B.向右
C.向上
D.向下
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第2题:在砖混结构中,既有抗震作用又能抵抗不均匀沉降的构造是()。
A.钢筋混凝土过梁
B.钢筋混凝土圈梁
C.钢筋混凝土构造柱
D.沉降缝
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第3题:根据《建设工程工程量清单计价规范》,下列工程量计算的说法,正确的是()。
A.混凝土桩只能按根数计算
B.喷粉桩按设计图示尺寸以桩长(包括桩尖)计算
C.地下连续墙按长度计算
D.锚杆支护按支护土体体积计算
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第4题:对劳务队伍的政策管理要求中,人员进场安全教育覆盖率应达到(),考核合格率应达到()。
A.100%,80%
B.100%,100%
C.80%,100%
D.80%,80%
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第5题:光滑接触面约束反力作用点一定通过()。
A.刚体重心
B.主动力作用点
C.接触点
D.刚体形心
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第6题:()又称工具性材料。指施工中多次周转使用但不构成工程实体的材料。
A.主要材料
B.辅助材料
C.周转性材料
D.次要材料
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第7题:当分项工程的设计要求与定额的内容和使用条件不完全一致时,如果定额允许,则应该()。
A.直接套用定额
B.进行定额的换算
C.编制补充定额
D.应用定额
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第8题:下列砌墙砖中,仅能用于砌筑填充墙的是()。
A.烧结普通砖
B.烧结多孔砖
C.烧结空心砖
D.烧结煤矸石砖
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第9题:抗震设防的砖混结构,承重窗间墙最小宽度应设为()。
A.1m
B.1.2m
C.1.5m
D.2m
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第10题:采用分组计算审查法审查施工图预算的特点是()。
A.可加快审查进度,单审查精度较差
B.审查质量高,但审查时间较长
C.应用范围广,但审查工作量大
D.审查效果好,但应用范围有局限性
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第11题:外墙基槽长度按()计算,内墙基槽长度按槽底净长计算,其突出部分的体积并入基槽工程量计算。
A.实际长度
B.图示外边线长度
C.图示中心线长度
D.图示内边线长度
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第12题:劳务纠纷的特点不包括下列哪一项()
A.劳务纠纷多发性
B.地域分散性
C.经济利益主导性
D.矛盾激化性
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第13题:下列材料中不是脆性材料的是()。
A.混凝土
B.石材
C.砌墙砖
D.木材
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第14题:实行招标的工程合同价款应在中标通知书发出之日起(),由发承包双方依据招标文件和中标人的投标文件在书面合同中约定。
A.20天内
B.20天后
C.30天内
D.30天后
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第15题:当工程项目的设计要求.材料规格及作法.技术特征与定额项目的工作内容.统一规定相一致时,可()。
A.直接套用定额
B.进行定额的换算
C.编制补充定额
D.应用定额
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第16题:《建筑法》规定:建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制(),并采取安全技术措施。
A.专项安全施工组织设计
B.消防安全制度
C.有限空间操作规程
D.应急救援预案
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第17题:材料长期在水作用下,不被破坏,其强度也不显著降低的性质称为()。
A.吸水性
B.吸湿性
C.抗渗性
D.耐水性
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第18题:根据《建筑法》,在建的建筑工程因故终止中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起()个月内,向发证机关报告。
A.1
B.2
C.3
D.6
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第19题:圆锥体置于三面投影体系中,使其轴线垂直于H面,其水平投影为()。
A.一段圆弧
B.矩形
C.椭圆
D.圆
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第20题:底长10M.底宽3.5M的人工开挖土石方应执行()。
A.沟槽项目
B.基坑项目
C.平基项目
D.人工挖土项目
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第21题:实际工程量与统计工程量可能有较大出入时,建设单位应采用的合同计价方式是()。
A.单价合同
B.成本加固定酬金合同
C.总结合同
D.成本加浮动酬金合同
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第22题:普通混凝土中的水泥浆,在混凝土硬化后起()作用。
A.胶结
B.润滑
C.润滑和填充
D.包裹
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第23题:某混凝土配合比规定:每M3混凝土用680KG的干砂,现场实测砂的含水率为3%,则要用这样的砂子()KG。
A.700kg
B.884kg
C.660kg
D.680kg
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第24题:抗老化能力强的刚性防水材料为()。
A.金属屋面
B.混凝土屋面瓦
C.聚氯乙烯瓦
D.铅合金防水卷材
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二.多选题(共有25 题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:实名制管理的作用包括()
A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用
B.维护农民工合法权益
C.及时掌握施工现场人员情况
D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷
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第26题:关于装配式墩台施工方法应用的说法,正确的有()。
A.适用于跨越平缓无漂流物的河沟.河滩等桥梁
B.工地干扰多的地区优先采用
C.施工场地开阔的地区优先采用
D.水量供应充足的地区优先采用
E.砂石供应充足的地区优先采用
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第27题:《建筑法》规定:建筑施工企业必须()。
A.依法加强对建筑安全生产的管理
B.执行安全生产责任制度
C.民主管理.民主监督
D.采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生
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第28题:下列费用项目中,以“到岸价+关税+消费税”为基数,乘以各自给定费(税)率进行计算的有()。
A.外贸手续费
B.关税
C.消费税
D.增值税
E.车辆购置税
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第29题:工程图的尺寸标注中用细实线型表示的是()。
A.尺寸界线
B.尺寸线
C.尺寸起止符号
D.尺寸数字
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第30题:下列项目目标控制方法中,可用于控制工程质量的有()。
A.s曲线法
B.控制图法
C.排列图法
D.直方图法
E.横道图法
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第31题:根据《建筑工程建筑面积计算规范》,下列建筑中不应计算建筑面积的有()。
A.单层建筑利用坡屋顶净高不足2.10m部分
B.单层建筑物内局部楼层的二层部分
C.多次建筑设计利用坡屋顶内净高不足1.20m部分
D.外挑宽度大于1.2m但不足2.10m的雨篷
E.建筑物室外台阶所占面积
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第32题:下列说法中,不正确的是()。
A.材料的密度大于体积密度
B.材料的密实度与空隙率之和等于1
C.材料表面容易被水润湿的性质称为吸水性
D.轻质多孔材料的吸水率一般用质量吸水率表示
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第33题:岗位证书的种类包括()
A.管理人员岗位证书
B.职业技能岗位证
C.特种作业人员操作证书
D.特种设备作业人员证书。
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第34题:建设工程采用平行承包模式时,建设单位控制工程造价难度大的原因有()。
A.合同价值小,建设单位选择承包单位的范围小
B.合同数量多,组织协调工作量大
C.总合同价不易在短期内确定,影响造价控制的实施
D.建设周期长,增加时间成本
E.工程招标任务量大,需控制多项合同价格
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第35题:《建筑法》规定:建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的(),保证工程的安全性能。
A.建筑安全规程
B.操作规程
C.职业卫生标准
D.技术规范
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第36题:防水混凝土施工时应注意的事项有()。
A.应尽量采用人工振捣,不宜用机械振捣
B.浇筑时自落高度不得大于1.5m
C.应采用自然养护,养护时间不少于7d
D..墙体水平施工缝应留在高出底板表面300mm以上的墙体中
E.施工缝距墙体预留孔洞边缘不小于300mm
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第37题:投资方案单因素敏感性分析如下图所示,其中表明的正确结论有()。
A.净现值对建设投资波动最敏感
B.该方案的净现值为128万元
C.净现值对经营成本变动的敏感性高于产品价格变动的敏感性
D.为保证项目可行,投资方案不确定性因素变动幅度最大不超过8%
E.按净现值判断,产品价格变动临界点比初始方案价格下降7%
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第38题:劳动合同应一式三份,分别需要在何处留存归档()
A.施工作业人员
B.行业协会
C.劳务企业
D.总承包企业
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第39题:道路工程施工时,路堤填料优先采用()。
A.粉性土
B.砾石
C.黏性土
D.碎石
E.粗砂
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第40题:下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.荣获荣誉称号的一次性奖金
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第41题:下列工程项目策划内容中,属于工程项目实施策划的有()。
A.工程项目合同结构
B.工程项目建设水准
C.工程项目目标设定
D.工程项目系统构成
E.工程项目借贷方案
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第42题:下列对于劳务分包与专业分包的描述,正确的是()
A.分包主体的资质不同
B.合同标的的指向不同
C.分包条件的限制相同
D.担责任的范围不同
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第43题:劳务队伍的资格要求有()
A.队伍已经完成对进场施工作业人员在行业协会备案
B.施工作业队所在的劳务企业符合建筑业企业资质相关要求
C.队伍属于当地建设主管部门.行业协会和企业考核评价合格的队伍
D.队伍已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
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第44题:混凝土配合比设计是要计算()等材料的用量。
A.水灰比
B.砂.石用量
C.用水量
D.水泥用量
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第45题:板式楼梯的结构组成构件有()
A.梯段板
B.平台板
C.平台梁
D.斜梁
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第46题:以下属于劳动争议范围的是()
A.因确定劳动关系发生的争议。
B.因除名.辞退和辞职.离职发生的争议。
C.因对上级领导不满发生的争议。
D.因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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第47题:属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()
A.女职工在孕期.产期.哺乳期的
B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的
C.应征入伍,在义务服兵役期间的
D.建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的
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第48题:砌筑砂浆的技术性质包括()。
A.和易性
B.强度
C.黏结力
D.粘滞性
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第49题:指定劳动定额的方法有()
A.经验估工法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.技术测定法。
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