节选部分<<2021年内蒙古呼和浩特建筑八大员预习题考试时间>>题型
一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:地下水位较低的民用建筑采用三合土基础的宽度应()。
A.小于600mm
B.600mm及以上
C.小于300mm
D.300mm及以上
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第1题:国际工程中,当承包商提交书面结清单后的一定期限内,由工程师向业主发出的证书是()。
A.期中支付证书
B.最终支付证书
C.履约证书
D.工程接收证书
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第2题:下列中的属于()特殊情况下支付的工资。
A.探亲假工资
B.特殊地区施工津贴
C.高空津贴
D.节约奖
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第3题:已知混凝土的砂率为0.35,则砂石比为()。
A.0.35
B.0.54
C.0.89
D.1.86
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第4题:刚性防水屋面防水细石混凝土每立方米的水泥最小用量不应小于()㎏
A.270
B.300
C.330
D.350
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第5题:关于世界银行贷款项目的投标资格审查,下列说法中正确的是()。
A.凡采购大而复杂的工程宜采用资格预审
B.资格定审有利于缩小投标人的范围
C.资格预审的标准应严于资格定审
D.资格定审的标准应严于资格预审
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第6题:适宜于高速公路的路面基层是()。
A.水泥稳定土基层
B.石灰稳定土基层
C.二灰工业废渣稳定土基层
D.级配碎石基层
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第7题:措施项目清单必须根据相关工程()的规定编制。
A.现行国家计量规范
B.现行行业计量规范
C.企业定额计量规范
D.投标企业计量规范
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第8题:根据《注册造价工程师管理办法》,对于已取得造价工程师注册证书人员,发现有()的情形,应撤销其注册。
A.受到刑事处罚
B.以不正当手段获准注册
C.死亡或者丧失民事行为能力
D.已与聘用单位解除合同且未被其他单位聘用
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第9题:关于地基夯实加固处理成功的经验是()。
A.沙土.杂填土和软粘土层适宜采用重锤夯实
B.地下水距地面0.8m以上的湿陷性黄土不宜采用重锤夯实
C.碎石土.砂土.粉土不宜采用强夯法
D.工业废渣.垃圾地基适宜采用强夯法
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第10题:劳务分包合同签订后,发.承包双方不得签订()合同实质性内容的其它协议。
A.补充
B.完善
C.优化
D.背离
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第11题:劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度,在进入施工现场前()内完成人员实名制备案工作。
A.3天
B.7天
C.10
D.15日
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第12题:符号M20表示()材料的强度等级。
A.水泥
B.钢筋
C.砂浆
D.混凝土
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第13题:某企业借款1000万元,期限2年,年利率8%,按年复利计息,到期一次性还本付息,则第2年应计的利息为()万元。
A.40.0
B.80.0
C.83.2
D.86.4
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第14题:在公司融资和项目融资中,所占比重最大的债务融资方式时()。
A.发行股票
B.信贷融资
C.发行债券
D.融资租赁
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第15题:下列工作中,属于工程项目策划阶段造价管理内容的是()。
A.投资方案经济评价
B.编制工程量清单
C.审核工程概算
D.确定投标报价
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第16题:总承包人为配合协调发包人进行的专业工程发包,对发包人自行采购的材料.工程设备等进行保管以及施工现场管理.竣工资料汇总整理等服务所需的费用称为()。
A.总承包服务费
B.按实计算费用
C.措施项目费
D.暂估价
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第17题:关于生产技术方案的选择,下列说法中正确的是()。
A.应结合市场需求确定建设规模
B.生产方法应拟采用的原材料相适应
C.工艺流程宜具有刚性安排
D.应选择最先进的生产方法
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第18题:人工土石方项目是按挖干土编制的,如挖湿土时,人工乘以系数()。
A.1.10
B.1.15
C.1.18
D.1.20
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第19题:外墙基槽长度按图示中心线长度计算,内墙基槽长度按槽底净长计算,其突出部分的体积()。
A.并入基槽工程量计算
B.不另计算
C.按1/2计算
D.按2倍计算
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第20题:()指按现行国家计量规范对各专业工程划分的项目。
A.专业工程
B.分部分项工程
C.措施项目
D.其他项目
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第21题:平面一般力系的平衡方程一般没有()。
A.基本形式
B.两矩式
C.三矩式
D.三投影式
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第22题:砌筑有保温要求的非承重墙体时,宜选用()。
A.烧结空心砖
B.烧结多孔砖
C.烧结普通砖
D.非烧结粘土砖
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第23题:关于预算定额人工.材料.机械台班消耗量的计算和确认,下列说法中正确的是()。
A.人工消耗中包含超出预算定额取定运距后的超运距工
B.材料损耗量按照材料消耗量的一定比例计算
C.各种胶结.涂料等材料的配合比用料,按换算法计算
D.按小组产量计算机械台班产量时,机械幅度差系数取10%
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第24题:下列中的()可按现浇零星项目执行。
A.现浇台阶
B.预制过梁
C.三面挑出墙外的阳台
D.现浇栏杆
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二.多选题(共有25 题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:劳务招投标工作的主要内容包括()
A.发标
B.评标
C.定标
D.开标
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第26题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组,负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。
A.合同履约
B.现场管理
C.结算支付
D.隐患排查
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第27题:在保证混凝土强度不变的条件下,提高混凝土拌合物流动性的方法有()
A.掺减水剂
B.增加水泥浆用量
C.增加用水量
D.增加水泥用量
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第28题:工伤认定申请主体有()
A.用人单位
B.受伤害职工
C.受伤害职工直系亲属
D.工会组织
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第29题:为维护公开.公平.公正的市场环境,对中标候选人的公示,下列做法中正确的有()。
A.依法必须进行招标的项目,是否公示中标候选人由招标人自定
B.公示期不得少于3日,从公示的第二天开始算起
C.一般只公示排名第一的中标候选人而不必公示中标候选人全部名单
D.对有业绩信誉条件的项目,在开标时提供的资格或业绩信誉证明资料一并予以公示
E.中标候选人的各评分要素的得分情况需一并公示
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第30题:矿渣硅酸盐水泥与硅酸盐水泥相比较,其特性有()。
A.早期强度高
B.抗冻性好
C.抗腐蚀性强
D.水化热低
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第31题:按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()
A.个人劳动争议
B.集体劳动争
C.国内劳动争议
D.涉外劳动争议
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第32题:工程停工.窝工期间劳动者工资支付,应当按照()的约定办理。
A.总包合同
B.分包工程合同
C.集体合同
D.劳动合同
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第33题:以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是()
A.个体工商户
B.建筑业协会
C.施工总承包企业
D.施工队长
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第34题:《建筑法》规定:建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律.法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种()以及噪声.振动对环境的污染和危害的措施。
A.粉尘
B.废气
C.废水
D.固体废物
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第35题:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()
A.约定工资标准
B.约定工资支付日期
C.约定工资支付的方式
D.约定工资的组成
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第36题:可用于二级公路路面基层的有()。
A.级配碎石基层
B.级配砾石基层
C.填隙碎石基层
D.二灰土基层
E.石灰稳定土基层
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第37题:劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()
A.劳务合同管理
B.务工人员进场管理
C.施工安全和生活条件管理
D.项目管理
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第38题:关于力偶,下列说法正确的有:().
A.力偶可以合成一个合力
B.力偶只能与力偶平衡
C.力偶在任意轴上的投影都等于零
D.力偶无转向
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第39题:在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的哪些方面。()
A.支付时间
B.结算方式
C.保证按期支付的相应措施
D.结算流程
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第40题:属于劳动者资格合法的条件的是()
A.年满18周岁
B.具备民事行为能力
C.身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件
D.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
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第41题:关于劳务分包合同,下面表述正确的是()
A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司.项目经理部印章
B.劳务分包合同不得包括大型机械.周转性材料租赁和主要材料采购内容
C.劳务分包合同可以使用分公司.项目经理部印章
D.发包人.承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价
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第42题:建设工程工程量清单中,项目特征描述的意义有()。
A.体现对分部分项项目质量的要求
B.体现履行合同义务的相应要求
C.为承包人确定综合单价提供依据
D.对承包人施工组织管理提出要求
E.对承包人的施工作业提出具体要求
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第43题:下列工程项目策划内容中,属于工程项目实施策划的有()。
A.工程项目合同结构
B.工程项目建设水准
C.工程项目目标设定
D.工程项目系统构成
E.工程项目借贷方案
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第44题:下列中的()属于块料面层。
A.地面砖面层
B.花岗石面层
C.彩色水磨石地面
D.预制水磨石地面
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第45题:依法规范农民工劳动管理的措施是:()。
A.严格执行劳动合同制度
B.依法保障农民工职业安全卫生权益
C.建立农民工社会保障制度
D.切实保护女工和未成年工权益
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第46题:以下属于实名制管理系统的是()
A.施工现场封闭管理
B.进场人员花名册管理
C.入场安全教育管理
D.工队伍信用等级评价管理
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第47题:企业管理的一般原理包括:()。
A.人本原则
B.系统原理
C.目标原理
D.技术原理
E.效益原理
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第48题:关于工程量清单及其编制,下列说法中正确的有()。
A.招标工程量清单必须作为投标文件的组成部分
B.安全文明施工费应列入以“项”为单位计价的措施项目清单中
C.招标工程量清单的准确性和完整性由其编制人负责
D.暂列金中包括用于施工中必然发生但暂不能确定价格的材料.设备的费用
E.计价规范中未列的规费项目,应根据省级政府或省级有关权力部门的规定列项
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第49题:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()
A.劳动合同期限;
B.工作内容;
C.劳动保护和劳动条件;
D.劳动报酬;
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