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第1题:根据我国法律体系，其法律效力从高到低的排列正确地是()。

A.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》.《建设工程安全管理条例》.《建筑法》.《宪法》

B.《宪法》.《建筑法》.《建设工程安全管理条例》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》

C.《宪法》.《建设工程安全管理条例》.《建筑法》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》

D.《建筑法》.《宪法》.《建设工程安全管理条例》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》

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参考解析:宪法是具有最高法律效力的根本大法，具有最高的法律效力。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律，高于地方性法规和部门规章。《建筑法》属于法律，《建设工程安全管理条例》属于行政法规，《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》属于地方性法规和部门规章。

第2题:某必须招标的建设项目，共有三家单位投标，三家都未按招标文件要求提交投标保证金，则关于对投标的处理是否需要重新发包，下列说法中正确的是()。

A.评标委员会可以否决全部投标，招标人应当重新招标

B.评价委员会可以否决全部投标，招标人可以直接发包

C.评价委员会必须否决全部投标，招标人应当重新招标

D.评价委员会必须否决全部投标，招标人可以直接发包

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参考解析:评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标。依法必须进行招标的项目的所有投标被否决的，招标人应当依法重新招标。故选A。

第3题:下列关于建筑业企业资质申请的表述中，正确的是()。

A.首次申请建筑业企业资质，不考核企业工程业绩，其资质等级按最低资质等级核定

B.增项申请建筑业企业资质，考核原有资质范围内已有的工程业绩

C.已取得工程设计资质的企业首次申请同类别建筑业企业资质，其所申请的资质等级可高于现有的工程设计资质等级

D.刚注册设立的建筑业企业，在资质等级未定的情况下，可先挂靠一家同类企业承包工程

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参考解析:A.B.C.D选项表述了企业资质申请中常见的四种情况，其中A选项符合规定，即首次申请时不考核工程业绩，但以最低等级核定，因此，B选项显然错误。C选项错在高于二字上，应为不得超过现有工程设计资质等级。D选项错在挂靠二字上。

第4题:一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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参考解析:本题考查的是建设工程保证担保的方式和责任。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。

第5题:根据《建设工程安全生产管理条例》，()在城市市区内的施工现场未实行封闭围挡的，一般情况下可能承担的法律责任是()。

A.处以20万元罚款

B.责令施工企业限期改正

C.吊销施工企业营业执照

D.降低施工企业资质等级

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第6题:某工程竣工验收合格后第11年内，部分梁板发生不同程度的断裂，经有相应资质的质量鉴定机构鉴定，确认断裂原因为混凝土施工养护不当致其强度不符合设计要求，则该质量缺陷应由()。

A.建设单位维修并承担维修费用

B.施工单位维修并承担维修费用

C.施工单位维修，设计单位承担维修费用

D.施工单位维修，混凝土供应单位承担维修费用

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参考解析:本题考核的是保修义务的责任落实与损失赔偿责任的承担。对于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当按下述原则处理:(1)施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任。(2)由于设计问题造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任按有关规定通过建设单位向设计单位索赔。(3)因建筑材料.构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任属于施工单位采购的或经其验收同意的，由施工单位承担经济责任;属于建设单位采购的，由建设单位承担经济责任。(4)因建设单位(含监理单位)错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担;如属监理单位责任，则由建设单位向监理单位索赔。(5)因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责。(6)因地震.台风.洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，建设参与各方再根据国家具体政策分担经济责任。

第7题:关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解，A错误；企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表组成，没有劳动行政部门代表组成，C错误；仲裁向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，所以D错误。P150

第8题:某施工单位违反国家规定，在施工中偷工减料，使用了不合格的建筑材料.构配件和设备，降低工程质量并且导致建筑工程坍塌，致使多人重伤.死亡。该施工单位的行为已经构成()。

A.重大劳动安全事故罪

B.工程重大安全事故罪

C.重大责任事故罪

D.强令违章冒险作业罪

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参考解析:工程重大安全事故罪:(1)违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。(2)重大责任事故罪:生产作业中违反安全管理规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或其他严重后果。(3)重大劳动安全事故罪:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人，处以此罪名。

第9题:依据有关劳动保护法的规定，劳动者有权对用人单位提出批评.检举和控告的是()。

A.拒绝执行违章指挥

B.拒绝冒险作业

C.危害生命安全的劳动条件

D.严格遵守安全操作规程

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参考解析:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告。

第10题:未经批准在电力设施保护区内修建建筑物，危及电力设施安全的，由()责令停止作业，恢复原状并赔偿损失。

A.建筑管理部门

B.电力管理部门

C.建筑物上级管理部门

D.市政管理部门

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参考解析:考查内容:在电力保护区施工作业的规定。未经批准或未采取安全措施在电力设施周围或在依法规定的电力设施保护区内进行作业，危及电力设施安全的，由电力管理部门责令停止作业，恢复原状并赔偿损失。