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第1题:依据《安全生产法》，对生产经营单位“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的”违法行为，相应法律责任规定正确的选项是()。

A.责令限期改正

B.处五万元以下的罚款

C.责令限期改正，可以处五万元以下的罚款

D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款

E.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款

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第2题:未经审批或备案的夜间作业，禁止施工。()

A.正确

B.错误

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第3题:安装整块柱模板时，可将其支在柱子钢筋上代替临时支撑。

A.正确

B.错误

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第4题:下列叙述正确的是()。

A.特种作业是指容易发生事故，对操作者本人.他人的安全健康及设备.设施的安全可能造成重大危害的作业。

B.特种作业人员是指直接从事特种作业的人员，这里的抹灰工也是一名特种作业的人员。

C.特种作业操作证，每4年复审1次

D.特种作业操作证有效期为5年

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第5题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:重大事故，是指()。

A.造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故

B.造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故

C.造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故

D.造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故

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第6题:浇筑过程应有专人对高大模板支撑系统进行()，发现有松动.变形等情况，必须立即停止浇筑，撤离作业人员，并采取相应的加固措施

A.观察

B.监测

C.观测

D.监视

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第7题:根据能量意外释放理论，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害指()。

A.由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害，如物体打击伤害等

B.由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如中毒伤害等

C.由于能量超过人体的损伤i临界值导致局部或全身性的伤害，如冻伤等

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等

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第8题:施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？()

A.考核机构和人员组成

B.被考核部门和人员

C.考核内容

D.考核时间

E.考核方法和奖惩办法

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第9题:(3)操作无安全交底。

A.正确

B.错误

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第10题:请问该施工企业分析事故用的是什么事故致因理论()。

A.海因里希事故因果连锁理论

B.博德的管理失误理论

C.亚当斯事故因果连锁理论

D.能量意外释放理论

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