节选部分<<新版二建题目>>题型

那么多人搜索"新版二建题目"，普列姆昌德曾经说过，希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 一般来说，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。能认真找到这里来的你，肯定是一个认真人，那开始我们学习之旅吧！最后的祝福:身为一名社会人再次进行考试,备受压力与煎熬，深知考试的重要，这毕竟是加薪与否的关键,祝愿每一位即将参加考试的你都能实现自己的证书梦!

第1题:建设单位应将建设工程项目的消防设计图纸和有关资料报送()审核，未经审核或经审核不合格的，不得发放施工许可证，建设单位不得开工。

A.建设行政主管部门

B.公安消防机构

C.安全生产监管部门

D.规划行政主管部门

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参考解析:按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程，设计单位应当按照国家工程建筑消防技术标准进行设计，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核；未经审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工。

第2题:根据《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括()。

A.警告

B.行政拘留

C.降级

D.撤职

E.暂扣或者吊销许可证

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参考解析:本题考核的是行政处罚。《行政处罚法》规定，行政处罚的种类:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得，没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律.行政法规规定的其他行政处罚。

第3题:关于建设工程施工企业法人资格的说法，正确的有()。

A.施工企业分公司不具有法人资格

B.施工企业的项目经理部不具有法人资格

C.施工企业法人属于财团法人

D.施工企业的法定代表人是法人

E.施工企业的法人资格经工商行政机关核准登记后取得

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参考解析:项目经理部不具备法人资格，而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构。项目经理根据企业法人的授权，组织和领导本项目经理部的全面工作。

第4题:根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付()的工资。

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

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第5题:某工程施工合同因被拖欠工程款发生纠纷，施工方诉讼法院，后本案经调解达成协议，并制作了调解书。关于本案中调解的说法，正确的是()。

A.法院调解应由审判员一人主持

B.调解书经双方当事人签收即发生法律效力

C.法院调解必须邀请有关单位和个人协助

D.调解书与判决书的效力不同

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参考解析:本题考查的是法院调解。法院调解的调解书和效力和判决书是一样的，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，人民法院进行调解，可以邀请，参见教材P329

第6题:某建筑公司与某材料供应商以分期付款形式签订了购买钢材的合同。在合同履行中，由于建筑公司没按合同支付到期价款，该材料供应商有权要求建筑公司支付全部价款或者解除合同。此种情况，建筑公司未支付到期价款的金额应达到全部价款的()。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

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参考解析:分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人有权要求买受人支付全部价款或者解除合同。故选项D正确。

第7题:建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时()。

A.立项

B.竣工

C.设计

D.施工

E.投产使用

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参考解析:本题考核点为环境保护设施的“三同时”制度。建设项目的环境噪声.废气.废水.固体废物等污染防治设施都必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投产使用。

第8题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，()用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;()(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤，()在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第9题:《刑法》(《刑法修正案(六)》)规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的构成()。

A.工程重大安全事故罪

B.串通投标罪

C.重大劳动安全事故罪

D.重大责任事故罪

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参考解析:本题考核的是重大劳动安全事故罪。《刑法》(《刑法修正案(六)》)规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

第10题:某办公楼项目实行施工总承包，装饰部分施工实行专业分包，在装饰施工中发生重大安全生产事故，则应由()将事故情况上报安全监督部门

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.现场监理单位

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参考解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。