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甘肃二建试卷

作者:建筑八大员考试题库网 2020-12-19 9:13:43
导读: 节选部分>题型第1题:关于建设工程分包的说法,正确的是()A.实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成B.总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业C.总承包单位可以将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位D.总承包单位未经建设单位同意,将其承包的部分建设工程交由其他企业完成参考答案:查看最佳答案参考解析:《建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包...

节选部分<<甘肃二建试卷>>题型


第1题:关于建设工程分包的说法,正确的是()

A.实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成

B.总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

C.总承包单位可以将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

D.总承包单位未经建设单位同意,将其承包的部分建设工程交由其他企业完成

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参考解析:《建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。


第2题:《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。

A.90

B.98

C.120

D.128

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参考解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


第3题:根据《社会保险法》,失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的条件有()。

A.本人已经进行失业登记,并有求职要求的

B.非因本人意愿中断就业的

C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

D.本人应征服兵役的

E.人本已失业,有身份证明的

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参考解析:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。


第4题:关于竣工验收,下列说法正确的是()。

A.建设单位收到工程竣工报告后,应当组织有关单位进行竣工验收

B.在竣工验收后,承包单位应当向建设单位提供完整的竣工资料和工程竣工报告

C.实行监理的建设工程完工后,建设单位可委托监理单位竣工验收

D.竣工验收就是检查整个工程项目是否已全部达到设计要求

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参考解析:《建设工程质量管理条例》第十六条规定:“建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计.施工.工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件:(1)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(2)有完整的技术档案和施工管理资料;(3)有工程使用的主要建筑材料.建筑构配件和设备的进场试验报告;(4)有勘察.设计.施工.工程监理等单位分别签署的质量合格文件;(5)有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的,方可交付使用。《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》第六条规定,工程完工后,施工单位向建设单位提交工程竣工报告,申请程竣工验收。


第5题:根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是()。

A.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故致本人伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的

D.高空作业坠落摔伤的

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参考解析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤,A中负主要责任,所以不能认定为工伤。P232


第6题:关于建设工程施工合同变更的说法,正确的是()。

A.合同变更内容约定不明确,推定为未变更

B.合同变更与工程变更范围一致

C.合同变更协议自签字之日起生效

D.发包人可依据其单方以上变更合同

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参考解析:当事人协商一致,可以变更合同。法律.行政法规规定变更合同应当办理批准.登记等手续的,依照其规定。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。


第7题:根据我国宪法规定,公民的宪法权利包括()

A.在法律面前一律平等

B.有言论.出版.游行和示威的自由

C.有宗教信仰的自由

D.对任何国家机关和国家工作人员有批评和建议权

E.有维护祖国的安全.荣誉和利益的权利

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参考解析:E项为公民的基本义务,应注意公民基本权利与基本义务的区分。


第8题:2012年9月5日,甲乙签订建材买卖合同,总价款为200万元,约定由甲()支付定金50万元。由于资金周转困难,甲于9月30日交付了45万元,乙予以签收,则()。

A.定金合同为担保合同,是从合同

B.定金合同自9月30日成立

C.买卖合同自9月30日成立

D.若卖方不能交付货物,应返还100万元

E.若买方不履行购买义务,仍可以要求卖方返还5万元

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参考解析:本题考查定金的相关内容。本题中,建材买卖合同为主合同,定金合同作为担保合同,是从合同,A正确。定金合同属于实际合同,从定金实际交付之日起生效:因此B正确。买卖合同作为主合同,其成立自买卖双方当事人意思达成一致之日,即2012年9月5日,C错误。《民法通则》规定,给付定金的一方不履行债务的,无权要求返还定金;接受定金的一方不履行债务的,应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定,但不得超过主同标的额的20%。因此,9月30日支付的定金45万元,只有40万元为定金,另外5万不是定金,因此当卖方(收受定金一方)违约时,应当双倍返还定金即返还80万元以及多支付的5万元共计85万元,所以D错误。若买方违约,定金40万元没收,但5万元应返回,E正确。


第9题:某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿()。

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

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参考解析:经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。P137


第10题:根据《刑法》规定,投标人相互串通投标,损害招标人或其他投标人利益,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者(),并处或单处()。

A.拘留;罚款

B.罚金;吊销营业执照

C.拘役;罚金

D.拘役;没收违法所得

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