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2020年河南郑州一级建造师铁路模拟真题

作者:建筑八大员考试题库网 2020-12-15 7:47:11
导读: 节选部分>题型第1题:下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()。A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责厂参考答案:查看最佳答案参考解析:要注意劳动合...

节选部分<<2020年河南郑州一级建造师铁路模拟真题>>题型


第1题:下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()。

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责厂

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参考解析:要注意劳动合同的无效与合同无效的区别。劳动合同损害了劳动者的利益就为无效。合同必须是损害了合同之外的第三方才无效。


第2题:下列工程建设标准条文中,经国务院行政主管部门确定后,可作为强制性条文的有直接涉及人民生命财产安全.人体健康.环境保护.公共利益的条文。

A.正确

B.错误

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第3题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第4题:()提出了事故致因的流行病学理论。

A.葛登

B.海因里希

C.瑟利

D.弗洛伊德

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第5题:在建工程周边与10KV外电线路边线之间的最小安全操作距离应是()。

A.4m

B.6m

C.8m

D.10m

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第6题:违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A.上级安全监督综合管理部门

B.县级以上人民政府

C.上级劳动和社会保障部门

D.上级城市综合管理部门

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第7题:施工单位建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从()到每个从业人员的隐患排查治理和监控职责。

A.项目负责人

B.企业主要负责人

C.安全管理人员

D.监理单位

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第8题:特种设备进行(),按照规定需要变更使用登记的,应当办理变更登记,方可继续使用。

A.报废

B.出租

C.转让

D.改造修理

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第9题:违反《民用建筑节能条例》规定,施工单位在建筑活动中使用列入国家禁止使用目录的技术.工艺.材料和设备的,由()以上人民政府建设主管部门责令改正。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡级

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第10题:我国安全生产方针中的综合治理强调的是()。

A.抓住重点,遏制重特大事故

B.强化责任,落实企业自主管理

C.标本兼治,重在治本

D.重在执法,完善法规标准建设

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