节选部分<<2020年最新的山西省建筑八大员劳务员模拟题重点知识>>题型

第1题:符号ΣS表示钢材的()。

A.弹性极限

B.屈服强度

C.抗拉强度

D.伸长率

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第2题:违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程肢解发包的，责令改正，处工程合同价款()的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付。

A.0.5％以上1％以下

B.1％以上2％以下

C.1％以上3％以下

D.2％以上4％以下

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第3题:专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的()，全部管理人员应()持有相关部门颁发的管理岗位证书。

A.5%，100%

B.5%，80%

C.8%，100%

D.8%，80%

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第4题:生产经营单位使用的涉及()，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测.检验机构检测.检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测.检验机构对检测.检验结果负责。

A.涉及生命安全

B.危险性较大的特种设备

C.危险物品的容器

D.运输工具

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第5题:实名制管理的作用包括()

A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用

B.维护农民工合法权益

C.及时掌握施工现场人员情况

D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷

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第6题:根据《国务院关于投资体制改革的决定》，对于采用货款贴息方式的政府投资项目，政府需要审批()。

A.项目建议书

B.可行性研究报告

C.工程概算

D.资金申请报告

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第7题:建设工程采用平行承包模式时，建设单位控制工程造价难度大的原因有()。

A.合同价值小，建设单位选择承包单位的范围小

B.合同数量多，组织协调工作量大

C.总合同价不易在短期内确定，影响造价控制的实施

D.建设周期长，增加时间成本

E.工程招标任务量大，需控制多项合同价格

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第8题:工程图的尺寸标注中用细实线型表示的是()。

A.尺寸界线

B.尺寸线

C.尺寸起止符号

D.尺寸数字

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第9题:下列不属于人力资源规划原则的是()

A.充分考虑内部.外部环境的变化

B.确保企业人力资源的保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.及时调整人力资源使用计划

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第10题:混凝土用石子的质量要求包括()。

A.最大粒径与颗粒级配

B.强度

C.粗细程度

D.有害杂质含量

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