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第1题:依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的应急处置与教援的说法，正确的是()

A.突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的安全监管部门应当针对其性质、特点和危害程度。立即组织有关部门，调动应急教援队伍和社会力量，采取应急处置措施

B.突发事件发生后，应当视具体情况采取应急措施，不得为稳定市场而采取经济性处置措施

C.人民政府应当尊重公众的知情权，按照规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息

D.受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单住应急投援队伍和工作人员营教受害人员，采取必要措施，同时向所在地市组人民政府报告

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第2题:某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是()。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

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参考解析:《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

第3题:从事职业卫生技术服务的机构未经批准擅自从事职业健康检查的，违法所得在五千元以下的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，并处()的罚款。

A.五千元以上，五万元以下

B.二倍以上，十倍以下

C.五千元以上，二万元以下

D.二倍以上，五倍以下

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第4题:生产经营单位应当按照相关规定和标准，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中，正确的是()

A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴

B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用

C.特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不适用劳动防护用品

D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

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参考解析:《劳动防护朋品监督管理规定》第十五条第二款规定:“生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。”

第5题:依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.5

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参考解析:《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

第6题:依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的预防与应急准备的说法，正确的是()

A.应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案

B.可能引发社会安全事件的矛盾到纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理

C.各单位都应当制定具体应急预袁，并及时来取措施消除隐志，防止发生突发事件

D.新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急，自教与互教知识的公益宣传

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第7题:依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，销售民用爆炸物的企业，应将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人身份证明复印件保存备查，保存期是()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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参考解析:销售、购买民用爆炸物品，应当通过银行账户进行交易，不得使用现金或者实物进行交易。销售民用爆炸物品的企业，应当与将购买单位的许可证、银行账户转帐凭证、经办人的身份证明复印件保存2年备查。

第8题:重复使用的危险化学品包装物.容器在使用前，应当进行检查，并作出记录;检查记录应当至少保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题:在安全生产标准的种类中，安全生产方面的()主要包括安全教育.培训和考核等标准，重大事故隐患评价方法及分级等标准，事故统计.分析等标准，安全系统工程标准，人机工程标准，以及有关激励与惩处标准等。

A.基础标准

B.技术标准

C.方法标准

D.管理标准

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第10题:根据我国相关法律法规，安全生产国家标准和行业标准的制修订必须遵循一定的程序，其中属于行业标准特有的必须阶段是()。

A.预阶段

B.征求意见阶段

C.复审阶段

D.备案阶段

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参考解析:根据国家有关规定，国家标准制定程序分9个阶段，即预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段。修订程序和制定程序基本一样，但没有预阶段，起草阶段改为修订阶段。行业标准的制定、修订程序和国家标准的制定、修订程序一样，不同之处是，行业标准有一个备案阶段，需向国务院标准化行政主管部门备案。