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海南省海口二级建造师法规测试预习题跟资料下载

作者:建筑八大员考试题库网 2020-8-19 17:09:41
导读: 节选部分>题型易卜生曾经说过,伟大的事业,需要决心,能力,组织和责任感。这启发了我们,这启发了我们,这种《海南省海口二级建造师法规测试预习题跟资料下载》对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。一般来说,黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来好好看题吧!最后祝福你:人都是在跌倒与爬起之间学会坚强,都是在风雨与阳光之间走过成长的路。...

节选部分<<海南省海口二级建造师法规测试预习题跟资料下载>>题型


易卜生曾经说过,伟大的事业,需要决心,能力,组织和责任感。这启发了我们, 这启发了我们, 这种《海南省海口二级建造师法规测试预习题跟资料下载》对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。一般来说,黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来好好看题吧!最后祝福你:人都是在跌倒与爬起之间学会坚强,都是在风雨与阳光之间走过成长的路。失败所能带给你的只应是一些教训,一些冷静的思考,而不该有绝望、颓废、不知所措。


    第1题:根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业

    B.不得安排女职工从事低温.冷水作业

    C.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

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    参考解析:女职工的特殊保护:《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    第2题:下列法律中,属于行政法的是()

    A.《公司法》

    B.《建筑法》

    C.《合同法》

    D.《治安管理处罚法》

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    参考解析:行政法主要包括:行政处罚法.行政复议法.行政监察法.治安管理处罚法。


    第3题:某施工企业在异地设有项目部,项目部与材料供应商订立了采购合同。材料交货后货款未支付,供应商应以()为被告人向人民法院起诉,要求支付材料款。

    A.施工企业

    B.项目部

    C.该项目的建设单位

    D.该项目的监理单位

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    参考解析:本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。法人的分支机构虽然可以作为合同的主体,但不具备法人资格,不能独立的承担义务,法律上的权利义务必须由其母公司承担,所以该题中法律责任应由施工企业而非项目部来承担。


    第4题:根据我国法律体系,其法律效力从高到低的排列正确地是()。

    A.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》.《建设工程安全管理条例》.《建筑法》.《宪法》

    B.《宪法》.《建筑法》.《建设工程安全管理条例》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》

    C.《宪法》.《建设工程安全管理条例》.《建筑法》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》

    D.《建筑法》.《宪法》.《建设工程安全管理条例》.《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》

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    参考解析:宪法是具有最高法律效力的根本大法,具有最高的法律效力。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和部门规章。《建筑法》属于法律,《建设工程安全管理条例》属于行政法规,《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》属于地方性法规和部门规章。


    第5题:结构施工.安装装饰装修阶段,作业区目测扬尘高度应小于()M。

    A.0.2

    B.0.5

    C.0.8

    D.1.0

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    参考解析:对于施工现场的大气污染防治,重点是防治扬尘污染。原建设部颁布的《绿色施工导则》中规定:结构施工.安装装饰装修阶段,作业区目测扬尘高度小于0.5米。


    第6题:安全生产中从业人员的权利包括()。

    A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施和事故应急措施

    B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告

    C.获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

    D.接受安全生产教育培训

    E.发现事故隐患立即向本单位负责人报告

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    参考解析:施工作业人员应当享有的安全生产权利包括:(1)批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权;(2)施工安全防护用品的获得权;(3)施工安全生产的知情权和建议权;(4)紧急避险权(5)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(6)请求民事赔偿权;(7)依靠公会维权和被派遣劳动者的权利。A项属于施工安全生产的知情权和建议权,B属于批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权;C属于施工安全防护用品的获得权。DE属于施工作业人员的安全生产义务。


    第7题:根据《物权法》,下列财产不能作为担保物的是()。

    A.生产设备

    B.建设用地使用权

    C.正在建设的建筑物

    D.集体所有的宅基地

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    参考解析:本题考查的是抵押权.质押.留置权.定金的规定。耕地.宅基地.自留地.自留山等集体所有的土地使用权不得抵押。


    第8题::根据《建筑法》,在建工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起()内,向施工许可证颁发机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。

    A.15天

    B.1个月

    C.2个月

    D.3个月

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    参考解析:在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。一个月内,向发


    第9题:关于投标人的说法,正确的有()

    A.投标人发生合并.分离.破产等重大变化的,其投标无数

    B.投标人参加依法必须进行招标的项目投标,不受地区或者部门的限制

    C.存在控股关系的不同单位不得参加同一招标项目的投标

    D.单位负责人为同一人的不同单位参加同一标段投标的,相关投标无效

    E.两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体投标

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    参考解析:本题考查的是投标人。选项A,如发生重大变化会影响后期公平公正的投标,才会投标无效。P81


    第10题:根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。

    A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

    B.用人单位被吊销营业执照.责令关闭.撤销的

    C.以欺诈.胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

    D.劳动者被依法追究刑事责任的

    E.用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的

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    参考解析:(一)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的;(三)违反法律.行政法规强制性规定的。P132


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