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2020年浙江省注册安全师考试题型和绝密资料

作者:建筑八大员考试题库网 2020-8-13 17:17:52
导读: 节选部分>题型考试像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结考试的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!既然如此,对个人而言,《2020年浙江省注册安全师考试题型和绝密资料》不仅仅是一个重大的考试,还可能会改变一个人的人生。贝多芬曾经说过,卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不饶。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。带着这句话,我们还要更加慎重...

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考试像漫漫人生路上的一道坎,无论成败与否,我认为现在都不重要了,重要的是要总结考试的得与失,以便在今后的人生之路上迈好每一个坎!既然如此,对个人而言,《2020年浙江省注册安全师考试题型和绝密资料》不仅仅是一个重大的考试,还可能会改变一个人的人生。贝多芬曾经说过,卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不饶。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 既然如此,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们就来复习!


    第1题:按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

    A.定量安全

    B.定性安全

    C.归纳推理

    D.致因因素安全

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    参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。


    第2题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

    A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

    B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

    C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

    D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

    E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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    第3题:()作为管理的主要组成部分,遵循管理的普遍规律,既服从管理的基本原理与安全,又有特殊的原理与原则。

    A.安全管理

    B.安全生产管理

    C.员工素质管理

    D.企业风险管理

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    第4题:安全评价是安全管理的基础和依据,是一项十分复杂的()工作。

    A.管理性

    B.技术性

    C.操作性

    D.综合性

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    第5题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作,评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述,正确的是()。

    A.①③②④⑤⑥⑦⑧

    B.①②③④⑤⑥⑦⑧

    C.①③②④⑥⑤⑦⑧

    D.①②③④⑥⑤⑦⑧

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    第6题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

    A.地方

    B.政府

    C.行业

    D.行政部门

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    第7题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006),针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。

    A.基本应急预案

    B.专项应急预案

    C.现场处置方案

    D.综合应急预案

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    第8题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

    A.系统安全分析

    B.事故树

    C.直观经验分析

    D.事件树

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    参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。


    第9题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

    A.三级安全教育

    B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

    C.日常教育

    D.混凝土工

    E.年度继续教育

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    第10题:运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,这就是()。

    A.行为原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.动力原则

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