节选部分<<最新版水运三类人员考核试卷>>题型
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第1题:特种设备生产单位应当具备()条件,并经负责特种设备安全监督管理的部门许可,方可从事生产活动。
A.有与生产相适应的专业技术人员
B.有与生产相适应的设备、设施和工作场所
C.有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度
D.有特种设备的定期检验和定期自行检查记录
E.有特种设备的日常使用状况记录
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第2题:下列不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利的有()。
A.建议权
B.批评权
C.服从管理权
D.报告权
E.放弃权
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第3题:发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反《建筑法》规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。()
A.正确
B.错误
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第4题:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
A.正确
B.错误
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第5题:生产经营单位拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门执法决定,有发生生产安全事故现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位()等措施,强制生产经营单位履行决定。
A.停止供水
B.停止供暖
C.停止供电
D.停止供应民用爆炸物品
E.停止供应原料
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第6题:(3)该事故若构成犯罪,其罪名是()
A.渎职罪
B.重大责任事故罪
C.重大安全事故罪
D.重大劳动安全事故罪
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第7题:环境保护坚持“预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则。()
A.正确
B.错误
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第8题:工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。()
A.正确
B.错误
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第9题:公路工程施工企业安全教育培训的目的包括()。
A.提高对安全生产方针的认识
B.对安全生产实行科学管理
C.提高从业人员的技术知识水平
D.扩大企业影响
E.增强企业竞争能力
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第10题:根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
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