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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过()个月。

作者:建筑八大员考试题库网 2022-8-2 12:56:52
导读: 问题:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6参考答案:查看最佳答案更多最新建筑行业考试资料--劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过()个月。请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!问题:在工程完成并经过竣工验收后,项目监理机构应按监理合同规定,向建设单位移交监理文件资料。工程竣工存档资料应与建设单位取得共...

    问题:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过()个月。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.6

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      问题:在工程完成并经过竣工验收后,项目监理机构应按监理合同规定,向建设单位移交监理文件资料。工程竣工存档资料应与建设单位取得共识,以使资料管理符合有关规定和要求。移交监理文件资料要(),并在《监理文件资料移交清单》上完善经办人签名和移交.接收单位盖章手续。

      A.成册

      B.装箱

      C.登记造册

      D.逐项清点

      E.逐项签收

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      问题:从事安装.拆卸作业的安装拆卸工.起重司机,起重信号工,司索工,建筑电工等作业人员,应当持有相应的建筑施工特种作业人员操作资格证书,并与()单位签订有效的劳动合同.

      A.建设

      B.施工

      C.安装

      D.监理

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      问题:根据《标准施工合同》,工程保险可以采用不足额投保方式,即工程受到保险事件损害时,保险公司赔偿损失后的不足部分,按合同约定由()责任补偿。

      A.发包人

      B.承包人

      C.事件的风险责任人

      D.监理人

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      参考解析:本题考查的是明确保险责任。如果投保工程一切险的保险金额少于工程实际价值,工程受到保险事件的损害时,不能从保险公司获得实际损失的全额赔偿,则损失赔偿的不足部分按合同相应条款的约定,由该事件的风险责任方负责补偿。参见教材P81。


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